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We consider a segmented labor market characterized by a Shapiro-Stiglitz efficiency wage setting in both sectors. However, the primary sector and the secondary sector differ in the firing cost which induces a wage diffential. We suppose also a heterogeneous labor force characterized by the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005385256
Cet article s'interroge sur l'applicabilité d'un système de négociations salariales coordonnées dans l'Union Economique et Monétaire (UEM). Nous évoquons, dans un premier temps, les gains en termes d'emploi, que pourrait générer une telle démarche. Nous montrons ensuite que si les...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005570184
Traditional structural models cannot distinguish whether changes in activity are a function of altered expectations today or lagged responses to past plans. Polynomial-adjustment-cost (PAC) models remove this ambiguity by explicitly separating observed dynamic behaviour into movements that have...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005808324
The author describes results obtained by using a new methodology to estimate potential output for the United Kingdom. The estimation method, which follows Rennison (2003) and Gosselin and Lalonde (2002), shows that combining the use of a Hodrick-Prescott filter and a structural vector...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005536879
Nous étudions l'émergence de fluctuations endogènes dans un modèle à générations imbriquées dans lequel les producteurs se livrent une concurrence à la Cournot avec libre entrée. L'économie est caractérisée par un taux de marge variable et des rendements croissants. Nous analysons...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005570170