This paper analyzes whether differences in institutional structures on capital markets contribute to explaining why some OECD-countries, in particular the Anglo-Saxon countries, have been much more successful over the last two decades in producing employment growth and in reducing unemployment...

Wir untersuchen die Vorstandsvergütung der in DAX, MDAX, SDAX oder TecDAX geführt deutschen Aktiengesellschaften. Nach einem deskriptiven Überblick über die Höhe und die Zusammensetzung der gewährten Vergütung analysieren wir Einflussfaktoren auf der Höhe der Gesamtvergütung, wie auch...

In this article, we provide an interpretation for the voluntary independence requirements contained in the Italian Corporate Governance Code (Preda Code) checking them against a proxy for international best practice, the independence criteria provided in the EC Recommendation on non-executive...