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Zwanglos gendern? : Führungskräfte sind skeptisch gegenüber verbindlichen Regeln und offenbaren eine gewisse Sorg- und Arglosigkeit bei Gleichstellungsthemen : Spotlight zum Führun...
Möllering, Guido; Schuster, Sabrina; Spilker, Martin - Bertelsmann Stiftung - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875958
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Die Sicherung der Unternehmenskontinuität
Mohn, Reinhard - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014458268
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Institutional development : incentives to performance
Israel, Arturo - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000727477
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Integrated river basin management through decentralization : with 18 figures and 35 tables
Kemper, Karin E. (ed.) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010215197
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Soziokratie : ein Organisationsmodell : Grundlagen, Methoden und Praxis : eine Master-Thesis aus dem Jahr 2010
Rüther, Christian - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712262
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Stufenentwicklung in der Praxis : evolutionäre Entwicklung von Menschen und Organisationen
Küchler, Barbara; Klein, Gerhard - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012586351
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Zur Standortbestimmung von Unternehmen in einer modernen Gesellschaft
Mohn, Reinhard - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000693719
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Sicherheit und Risikomanagement in der Supply Chain : Gestaltungsansätze und praktische Umsetzung
Pfohl, Hans-Christian (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003769780
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Für gesunde Arbeitsplätze motivieren : Anreizsysteme zur Verbreitung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zink, Klaus J.; Thul, Martin; Maier, Achim; Heyer, Andreas - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003810901