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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Praxis Unternehmenskultur : Herausforderungen gemeinsam bewältigen
Kluge, Norbert (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565859
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Kluge, Norbert (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565862
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Reformen im Gesundheitswesen : Ergebnisse der internationalen Recherche
Böcken, Jan (ed.) - 2001 - 3. Aufl.
sich heraus, dass vieles, was in Deutschland erst diskutiert wird, im Ausland bereits konstruktiv umgesetzt ist. Die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001572470
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
Auer-Rizzi, Werner (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002817503
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Gesundheitssysteme im Wandel
Rebscher, Herbert (ed.); Achermann, Rita (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003865048
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Managing the crisis : a comparative analysis of economic governance in 14 countries
2010 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003952223
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Hochschulpolitik im internationalen Vergleich : eine länderübergreifende Untersuchung im Auftrag der Bertelsmann Stiftung
Goedegebuure, Leo C. J. (contributor);  … - 1993
Bundesrepublik Deutschland. - IV. Bache, Poul/Maassen, Peter: Hochschulpolitik in Dänemark. - V. Kaiser, Frans/Neave, Guy …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014271747