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~institution:"Bertelsmann Stiftung"
~institution:"Harvard Business Review Press"
~subject:"Beziehungsmarketing"
~subject:"Organizational change"
~type_genre:"Non-commercial literature"
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Beziehungsmarketing
Organizational change
Deutschland
4
Germany
4
Organisatorischer Wandel
4
Business organization
2
Corporate culture
2
Management
2
Unternehmenskultur
2
Unternehmensorganisation
2
Arbeitsorganisation
1
Betriebswirtschaftliches Ziel
1
Codetermination
1
Common good
1
Consumer behaviour
1
Corporate Social Responsibility
1
Corporate objective
1
Corporate social responsibility
1
E-Health
1
E-health
1
Environmental management
1
Führung
1
Führungskraft
1
Gemeinwohl
1
Human resource development
1
KMU
1
Konsumentenverhalten
1
Kooperativer Führungsstil
1
Management by Motivation
1
Market analysis
1
Marktanalyse
1
Mitbestimmung
1
Motivation
1
Nachhaltige Entwicklung
1
Organisationswandel
1
Patienten
1
Patients
1
Personalentwicklung
1
Relationship marketing
1
SME
1
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Online availability
All
Free
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Non-commercial literature
Collection of articles of several authors
5
Graue Literatur
5
Sammelwerk
5
Aufsatzsammlung
2
Case study
1
Conference proceedings
1
Fallstudie
1
Handbook
1
Handbuch
1
Konferenzschrift
1
more ...
less ...
Language
All
German
4
Spanish
1
Author
All
Bickenbach, Frank
1
Bittner, Johannes
1
Empter, Stefan
1
Kraemer, Alexander
1
Kunzlmann, Jakob
1
Mensinger, Linda
1
Peiseler, Florian
1
Runkel, Matthias
1
Schons, Laura Marie
1
Soltwedel, Rüdiger
1
Thranberend, Timo
1
Wettingfeld, Marie
1
more ...
less ...
Institution
All
Bertelsmann Stiftung
Harvard Business Review Press
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
14
Universität St. Gallen
10
OECD
7
Erasmus Research Institute of Management
6
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
6
Fördergesellschaft Marketing an der Universität Augsburg
6
Instytut Badań nad Gospodarka̜ Rynkowa̜ <Danzig>
6
National Bureau of Economic Research
6
Fachhochschule Reutlingen / European School of Business
5
INSEAD
5
USA / General Accounting Office
5
Weltbank
5
Akademia Ekonomiczna Imienia Oskara Langego we Wrocławiu / Katedra Projektowania Systemów Zarza̜dzania
4
Institut für Agrarentwicklung in Mittel- und Osteuropa
4
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
4
Internationales Arbeitsamt / Employment Department
4
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
4
Technische Universität Dresden
4
Thüringen / Landesregierung
4
VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik
4
Capgemini Deutschland GmbH <Berlin>
3
Centre for Economic Reform and Transformation
3
Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics <Columbus, Ohio>
3
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
3
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung
3
Institut Strategičeskogo Analiza i Razvitija Predprinimatel'stva <Moskau>
3
Instytut Ekonomiky Promyšlovosti <Donezk, Ukraine>
3
Internationale Arbeitsorganisation
3
Leuphana Universität Lüneburg
3
London Business School
3
Rijksuniversiteit Gent / Faculteit Economie en Bedrijfskunde
3
Svenska Handelshögskolan <Helsinki>
3
The Wharton Financial Institutions Center
3
University of Wollongong / Department of Economics
3
Universität Mannheim
3
Universität Potsdam
3
Université de Lausanne / Institut de hautes études en administration publique
3
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
3
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
3
more ...
less ...
Published in...
All
Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
1
Nachhaltige Soziale Markwirtschaft / Focus paper
1
Programa de investigación "desarrollo y perspectivas de la economía social de mercado"
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
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1
-
5
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5
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1
Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
Saved in:
2
Digitale Gesundheitsanwendungen und Patient-Reported Outcome Measures : Markt- und Potenzialanalyse
Bittner, Johannes
;
Thranberend, Timo
-
Bertelsmann Stiftung
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013284065
Saved in:
3
Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
Saved in:
4
Sustainability management monitor
Kunzlmann, Jakob
;
Schons, Laura Marie
;
Kraemer, Alexander
-
Bertelsmann Stiftung
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013175340
Saved in:
5
Steuerpolitik für eine nachhaltige Transformation des Mittelstands
Peiseler, Florian
;
Runkel, Matthias
;
Wettingfeld, Marie
; …
-
Bertelsmann Stiftung
;
Forum Ökologisch-Soziale …
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014380192
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