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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Praxis Unternehmenskultur : Herausforderungen gemeinsam bewältigen
Kluge, Norbert (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565859
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
Auer-Rizzi, Werner (contributor);  … - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515575
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Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen - Bilanz und Perspektiven
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000659603
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Menschen, Strategien, Erfolge
Köppel, Petra (contributor); Sohm, Stefanie (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014422980
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
Auer-Rizzi, Werner (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002817503
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Leistungssteigerung und Fortschritt im öffentlichen Bereich : Organisationskultur und Wettbewerb
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002243597