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~institution:"Bertelsmann Stiftung"
~institution:"Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften"
~institution:"Peter Lang GmbH"
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Germany
Deutschland
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Führungskraft
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Führungskräfte
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7
Occupational qualification
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Qualifikation
6
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USA
4
United States
4
Corporate culture
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Digitalisierung
3
Führung
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Unternehmensentwicklung
3
Unternehmenskultur
3
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Arbeitsmarkt
2
Betriebliches Bildungsmanagement
2
Business organization
2
Digitization
2
Employer-provided training
2
Executive compensation
2
Fachkräfte
2
Human resource development
2
Labour market
2
Managervergütung
2
Occupational profile
2
Organisationswandel
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Personalentwicklung
2
Rechtsvergleich
2
Regulierung
2
Skilled labour
2
Umfrage
2
Unternehmensorganisation
2
Vergütung
2
03.02.1995
1
AIFM-Richtlinie
1
Anreizsystem
1
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Online availability
All
Free
5
Undetermined
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
14
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
6
Non-commercial literature
6
Collection of articles of several authors
4
Sammelwerk
4
Hochschulschrift
3
Conference proceedings
2
Konferenzschrift
2
Aufsatzsammlung
1
Thesis
1
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Language
All
German
13
English
1
Author
All
Bickenbach, Frank
1
Breitinger, Jan C.
1
Burning, Julia Nania,
1
Drews, Bruno
1
Empter, Stefan
1
Fründ, Henric P.
1
Gurman, Olga
1
Kane, Layla O
1
Kienbaum, Jochen
1
Landsberg, Georg von
1
Möllering, Guido
1
Müller, Johannes
1
Narasimhan, Rohit
1
Niedenhoff, Horst-Udo
1
Noack, Martin
1
Schlaffke, Winfried
1
Schleiter, André
1
Schraad-Tischler, Daniel
1
Schuster, Sabrina
1
Soltwedel, Rüdiger
1
Spilker, Martin
1
Stohr, Daniel Christoph
1
Taska, Bledi
1
Thode, Eric
1
Wink, Roman
1
Zech, Gabriel da Silva
1
Ziegler, Matthias
1
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Institution
All
Bertelsmann Stiftung
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
Peter Lang GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden
27
National Bureau of Economic Research
18
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
13
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
13
Bundesinstitut für Berufsbildung
10
VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik
8
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
7
Konsortium Bildungsindikatoren und Technologische Leistungsfähigkeit
7
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
6
Verlag Dr. Kovač
6
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung
5
European Centre for the Development of Vocational Training
5
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
5
Leibniz Universität Hannover / Center für Wirtschaftspolitische Studien
5
Campus Verlag
4
Friedrich-Schiller-Universität Jena
4
Hochschul-Informations-System GmbH
4
Hochschulrektorenkonferenz
4
OECD
4
W. Bertelsmann Verlag
4
Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn> / Abteilung Arbeit und Sozialpolitik
4
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
4
American Historical Association / Committee for the Study of War Documents
3
Centre for Economic Performance
3
Deutsches Jugendinstitut
3
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
Deutschland / Umweltbundesamt
3
Dr. Rainer Hampp <Firma>
3
Duncker & Humblot
3
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
3
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
3
Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft <Hamburg>
3
USA / National Archives and Records Service
3
Verlag Barbara Budrich
3
Verlagsgruppe Handelsblatt
3
Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn>
3
Anglo-German Foundation for the Study of Industrial Society
2
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Published in...
All
Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik
2
Führungskräfte-Radar
2
Betriebswirtschaftliche Forschung im Rechnungswesen
1
Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
1
InnovationBSt
1
Kölner Texte & Thesen
1
PL Academic research
1
Schriftenreihe zum deutschen und europäischen Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht
1
Sozialökonomische Schriften
1
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1
Digitalization in the German labor market : analyzing demand for digital skills in job vacancies
Kane, Layla O
;
Narasimhan, Rohit
;
Burning, Julia Nania,
; …
-
Bertelsmann Stiftung
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012521693
Saved in:
2
Über Teilqualifikationen erfolgreich in den Beruf : Einstieg in den Job, Schritt für Schritt zum Abschluss
Wink, Roman
(
contributor
)
-
Bertelsmann Stiftung
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012521716
Saved in:
3
Kompetenzwandel in Krisenzeiten : welche Soft Skills jetzt zählen
Noack, Martin
;
Ziegler, Matthias
;
Müller, Johannes
-
Bertelsmann Stiftung
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013412904
Saved in:
4
Faire Fachkräftezuwanderung nach Deutschland : Grundlagen und Handlungsbedarf im Kontext eines Einwanderungsgesetzes
Bertelsmann Stiftung
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011670518
Saved in:
5
Die beruflichen Anforderungen der Digitalisierung hinsichtlich formaler, physischer und kompetenzspezifischer Aspekte : eine Analyse von Stellenanzeigen mittels Methoden des Text M...
Stohr, Daniel Christoph
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030587
Saved in:
6
Die Sprecherausschußwahlen 1990 : mit einem Situationsbericht von Bruno Drews
Niedenhoff, Horst-Udo
(
contributor
); …
-
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / …
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000807811
Saved in:
7
Trends in Führungsphilosophie und Unternehmensorganisation : Ergebnisse einer Führungskräftebefragung ; Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwir...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546536
Saved in:
8
Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte
Schlaffke, Winfried
(
ed.
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593078
Saved in:
9
Erfolgsmerkmale von Führungskräften : Auswahl und Beurteilung des Führungskräftenachwuchses
Kienbaum, Jochen
-
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000027816
Saved in:
10
Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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