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Collection of articles of several authors
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Conference proceedings
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Konferenzschrift
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Sammelwerk
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Language
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German
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Author
All
Bickenbach, Frank
1
Empter, Stefan
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Möllering, Guido
1
Schuster, Sabrina
1
Soltwedel, Rüdiger
1
Spilker, Martin
1
Institution
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Bertelsmann Stiftung
International Monetary Fund
37
National Bureau of Economic Research
31
Springer Fachmedien Wiesbaden
21
Harvard Graduate School of Business Administration
10
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
7
Edward Elgar Publishing
6
American Management Association
5
Springer-Verlag GmbH
5
IGI Global
4
USA / Government Accountability Office
4
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
4
Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics <Columbus, Ohio>
3
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
3
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
3
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
3
Society for Advancement of Management
3
Berliner Kolloquium <3, 1999, Berlin>
2
Federal Reserve Bank of New York
2
GABAL-Verlag GmbH
2
Heinz Nixdorf Stiftung
2
Leonard N. Stern School of Business
2
Linkage Inc. <Lexington, MA>
2
NATO / Division of Scientific Affairs
2
OECD
2
Peter Lang GmbH
2
Redline Verlag
2
Rodney L. White Center for Financial Research
2
Springer Gabler <Firma>
2
Springer International Publishing
2
University of British Columbia / Finance Division
2
University of Toronto / Department of Economics
2
Universität Bremen / Kooperationsbereich Universität-Arbeiterkammer
2
Verlag Franz Vahlen
2
W. Kohlhammer GmbH
2
Weltbank
2
Wiley-VCH
2
ASSOCIATION OF TEACHERS OF MANAGEMENT
1
Accademia Italiana di Economia Aziendale <Bologna>
1
Akademija Obščestvennych Nauk <Moskau>
1
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Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
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Führungskräfte-Radar
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Trends in Führungsphilosophie und Unternehmensorganisation : Ergebnisse einer Führungskräftebefragung ; Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwir...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546536
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2
Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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3
Zwanglos gendern? : Führungskräfte sind skeptisch gegenüber verbindlichen Regeln und offenbaren eine gewisse Sorg- und Arglosigkeit bei Gleichstellungsthemen : Spotlight zum Führun...
Möllering, Guido
;
Schuster, Sabrina
;
Spilker, Martin
-
Bertelsmann Stiftung
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2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875958
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