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Sammelwerk
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Language
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German
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Author
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Bickenbach, Frank
1
Empter, Stefan
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Möllering, Guido
1
Schuster, Sabrina
1
Soltwedel, Rüdiger
1
Spilker, Martin
1
Institution
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Bertelsmann Stiftung
International Monetary Fund
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Springer Fachmedien Wiesbaden
19
National Bureau of Economic Research
13
Harvard Graduate School of Business Administration
8
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Springer-Verlag GmbH
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Edward Elgar Publishing
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
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American Management Association
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Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
3
Society for Advancement of Management
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Berliner Kolloquium <3, 1999, Berlin>
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Drucker Foundation
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GABAL-Verlag GmbH
2
Heinz Nixdorf Stiftung
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NATO / Division of Scientific Affairs
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Redline Verlag
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Springer Gabler <Firma>
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Springer International Publishing
2
Universität Bremen / Kooperationsbereich Universität-Arbeiterkammer
2
Verlag Franz Vahlen
2
W. Kohlhammer GmbH
2
Wiley-VCH
2
ASSOCIATION OF TEACHERS OF MANAGEMENT
1
Accademia Italiana di Economia Aziendale <Bologna>
1
Akademija Obščestvennych Nauk <Moskau>
1
All-India Management Association
1
American Management Association / Office Management Division
1
American Psychological Association
1
Anglo-German Foundation for the Study of Industrial Society
1
Auditor General of Canada
1
Bayern / Staatsministerium für Wirtschaft und Verkehr
1
Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
1
Bertelsmann-Stiftung
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <7, 1995, Hamburg>
1
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
1
Bundesverband Deutscher Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademien
1
Bundeszentrale für Politische Bildung
1
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Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
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Führungskräfte-Radar
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Trends in Führungsphilosophie und Unternehmensorganisation : Ergebnisse einer Führungskräftebefragung ; Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwir...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546536
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2
Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
Saved in:
3
Zwanglos gendern? : Führungskräfte sind skeptisch gegenüber verbindlichen Regeln und offenbaren eine gewisse Sorg- und Arglosigkeit bei Gleichstellungsthemen : Spotlight zum Führun...
Möllering, Guido
;
Schuster, Sabrina
;
Spilker, Martin
-
Bertelsmann Stiftung
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2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875958
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