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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
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Leadership and business organization : findings from a survey of corporate executives
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000911006
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Mitbestimmung in der digitalen Wirtschaft - (k)ein Widerspruch
Krieger, Sascha (contributor); Kluge, Norbert (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621078
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Leitfaden systematisches Beschäftigungs-Management : Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement
Oechsler, Walter A. (ed.) - 2001 - 1. Aufl
Arbeitszeitmanagement erarbeitet. Basierend auf dem bereits veröffentlichten Handbuch "Systematisches Beschäftigungs-Management in der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548795
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Sustainability management monitor
Kunzlmann, Jakob; Schons, Laura Marie; Kraemer, Alexander - Bertelsmann Stiftung - 2021
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Steuerpolitik für eine nachhaltige Transformation des Mittelstands
Peiseler, Florian; Runkel, Matthias; Wettingfeld, Marie; … - Bertelsmann Stiftung; Forum Ökologisch-Soziale … - 2022
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New objectives in the working world
Mohn, Reinhard - 1993
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