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Culture, motivation, and work...
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Germany
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Management
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Codetermination
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Mitbestimmung
7
Business organization
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Unternehmensorganisation
5
Führung
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Globalisierung
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Transnational corporation
4
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Organisationsentwicklung
3
Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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3
Theorie
3
Theory
3
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3
United States
3
Unternehmensentwicklung
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Human Resource Management
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Human resource development
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Kooperativer Führungsstil
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Organisationswandel
2
Partizipation
2
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All
Free
2
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
28
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
13
Non-commercial literature
13
Collection of articles of several authors
8
Sammelwerk
8
Case study
4
Conference proceedings
4
Fallstudie
4
Konferenzschrift
4
Abstract
1
Advisory report
1
Aufsatzsammlung
1
Fallstudiensammlung
1
Gutachten
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
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Language
All
German
25
English
2
Spanish
1
Author
All
Beyer, Heinrich
4
Bickenbach, Frank
4
Soltwedel, Rüdiger
4
Auer-Rizzi, Werner
2
Dorow, Wolfgang
2
Heidemann, Fred J.
2
Kluge, Norbert
2
Blazejewski, Susanne
1
Briam, Karl-Heinz
1
Cassel, Dieter
1
Empter, Stefan
1
Fehr, Ulrich
1
Feinstein, Ingrid
1
Göke, Juliane
1
Habich, Jörg
1
Jung, Christian
1
Köppel, Petra
1
Mohn, Reinhard
1
Morner, Michèle
1
Möltner, Hannah
1
Nutzinger, Hans G.
1
Reber, Gerhard
1
Schmidt, Rudi
1
Sohm, Stefanie
1
Spilker, Martin
1
Weiand, Achim
1
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Institution
All
Bertelsmann Stiftung
Springer Fachmedien Wiesbaden
128
National Bureau of Economic Research
89
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
43
Springer-Verlag GmbH
31
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
26
International Labour Organization (ILO), United Nations
23
Verlag Dr. Kovač
22
Institute for the Study of Labor (IZA)
21
Edward Elgar Publishing
19
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
18
Verlag Franz Vahlen
18
HAL
17
OECD
17
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
14
Campus Verlag
13
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
13
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
12
IGI Global
12
Wiley-VCH
11
RWTH Aachen
10
Springer International Publishing
10
Universität <Rostock> / Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie
10
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
10
Woodrow Wilson School of Public and International Affairs, Princeton University
9
C.E.P.R. Discussion Papers
8
Friedrich-Schiller-Universität Jena
8
Harvard Graduate School of Business Administration
8
Bertelsmann-Stiftung
7
Center for Research in Economics, Management and the Arts (CREMA)
7
IIF - Institut für Industriekommunikation und Fachmedien GmbH / Apprimus Verlag
7
Information Resources Management Association
7
Nomos Verlagsgesellschaft
7
Redline Verlag
7
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
6
GABAL-Verlag GmbH
6
Harvard Business Review Press
6
London School of Economics (LSE)
6
Shaker Verlag
6
Springer Gabler <Firma>
6
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Published in...
All
Carl-Bertelsmann-Preis
2
Reihe Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen
2
A cultural forum
1
Bertelsmann Stiftung
1
Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
1
IPSOS white paper
1
Programa de investigación "desarrollo y perspectivas de la economía social de mercado"
1
Research program "The social market economy: challenges and conceptual response" / report
1
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Freiräume schaffen,
Motivation
stärken, Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation : Abschlußbericht zum Schwerpunkt "Führung und
Motivation
...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562113
Saved in:
2
Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
Saved in:
3
Vorteil
Unternehmenskultur
: partnerschaftlich handeln - den Erfolg mitbestimmen ; Fazit des gemeinsamen Forschungsprojektes der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung...
Beyer, Heinrich
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000893741
Saved in:
4
Vorteil
Unternehmenskultur
: Leitfaden für die Praxis
Beyer, Heinrich
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596352
Saved in:
5
Fortschreibung der
Unternehmenskultur
Beyer, Heinrich
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596358
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6
Betriebskrankenkassen als Baustein einer partnerschaftlichen
Unternehmenskultur
: Aufgaben und Ziele in einer Zeit des Wandels im Gesundheitswesen ; ein Gutachten
Cassel, Dieter
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683033
Saved in:
7
Mitarbeiter am Kapital beteiligen : Leitfaden für die Praxis
Beyer, Heinrich
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000630986
Saved in:
8
Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
Auer-Rizzi, Werner
(
contributor
)
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002817503
Saved in:
9
Unternehmenskultur
und Führungsverhalten als Erfolgsfaktoren
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001787992
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10
Mitbestimmung in Ostdeutschland : Expertise für das Projekt "Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung
Schmidt, Rudi
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982290
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