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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Leitfaden systematisches Beschäftigungs-Management : Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement
Oechsler, Walter A. (ed.) - 2001 - 1. Aufl
Die Anforderungen an ein modernes Personalmanagement werden im Zuge einer zunehmend global vernetzten Wirtschaft immer komplexer. Kundenorientierung erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Zugleich muss ein Unternehmen den Mitarbeitern Perspektiven bieten, denn sie sind ein zentraler...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548795
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Sustainability management monitor
Kunzlmann, Jakob; Schons, Laura Marie; Kraemer, Alexander - Bertelsmann Stiftung - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013175340
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Steuerpolitik für eine nachhaltige Transformation des Mittelstands
Peiseler, Florian; Runkel, Matthias; Wettingfeld, Marie; … - Bertelsmann Stiftung; Forum Ökologisch-Soziale … - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014380192
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Netzwerke: Businessinnovationen und Kooperationskultur im Spannungsbogen zwischen Forschung und Praxis
2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003643226
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Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
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Markt mit Moral : das ethische Fundament der Sozialen Marktwirtschaft ; Beiträge einer Fachkonferenz
Empter, Stefan (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507014
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Investive Lohnpolitik - Vision für Aufbau und Beschäftigung : Arbeitspapier
Spilker, Martin (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000412303