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Unternehmenskultur
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Deutschland
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Management
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Business organization
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Unternehmensorganisation
5
Globalisierung
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USA
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United States
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3
Großbritannien
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Interkulturelles Management
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Kooperative Führung
3
Organisationsentwicklung
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
Participative leadership
3
Theorie
3
Theory
3
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3
Unternehmensentwicklung
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3
World
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Competition
2
Führungskraft
2
Globalization
2
Human Resource Management
2
Human resource development
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Kooperativer Führungsstil
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Mitarbeiter
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Motivation
2
Organisationswandel
2
Partizipation
2
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Online availability
All
Free
2
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
28
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
15
Non-commercial literature
15
Collection of articles of several authors
8
Sammelwerk
8
Case study
4
Fallstudie
4
Conference proceedings
3
Konferenzschrift
3
Abstract
1
Accompanied by computer file
1
Advisory report
1
Aufsatzsammlung
1
Country report
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Fallstudiensammlung
1
Gutachten
1
Länderbericht
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
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Language
All
German
24
English
3
Spanish
1
Author
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Beyer, Heinrich
4
Bickenbach, Frank
4
Soltwedel, Rüdiger
4
Auer-Rizzi, Werner
2
Dorow, Wolfgang
2
Kluge, Norbert
2
Blazejewski, Susanne
1
Briam, Karl-Heinz
1
Cassel, Dieter
1
Empter, Stefan
1
Fehr, Ulrich
1
Feinstein, Ingrid
1
Grote Westrick, Marion
1
Göke, Juliane
1
Habich, Jörg
1
Jung, Christian
1
Köppel, Petra
1
Mohn, Reinhard
1
Morner, Michèle
1
Möltner, Hannah
1
Nutzinger, Hans G.
1
Reber, Gerhard
1
Schmidt, Rudi
1
Sohm, Stefanie
1
Spilker, Martin
1
Weiand, Achim
1
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Institution
All
Bertelsmann Stiftung
Springer Fachmedien Wiesbaden
115
OECD
111
Department of Economics, Fakulteit Ekonomiese en Bestuurswetenskappe
105
National Bureau of Economic Research
86
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
75
Economic Research Southern Africa (ERSA)
71
Südafrika / Statistics
66
World Bank
66
Südafrika / Central Statistical Service
56
University of Stellenbosch. Faculty of Economic and Management Sciences. Graduate School of Business.
48
International Monetary Fund
43
Hochschulrektorenkonferenz
42
World Institute for Development Economic Research (UNU/WIDER), United Nations University
41
South African Reserve Bank
39
Springer-Verlag GmbH
35
World Bank Group
35
Southern Africa Labour and Development Research Unit (SALDRU), School of Economics
32
IGI Global
29
Südafrika
28
Department of Economics, Faculty of Economic and Management Sciences
27
Stellenbosch University / Bureau for Economic Research
24
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
23
Internationaler Währungsfonds
23
Deutsches Institut für Normung
22
Development Bank of Southern Africa
22
Edward Elgar Publishing
21
Verband der Automobilindustrie
21
Deutsche Gesellschaft für Qualität
20
Development Policy Research Unit, School of Economics
20
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
20
Institute for the Study of Labor (IZA)
20
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
19
Südafrika / Auditor General
17
Vereinte Nationen / Wirtschaftskommission für Afrika
17
Verlag Dr. Kovač
17
eSocialSciences
17
Amalgamated Banks of South Africa
15
South African Institute of International Affairs
15
Africa Institute of South Africa
14
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Published in...
All
Carl-Bertelsmann-Preis
2
Reihe Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen
2
A cultural forum
1
Bertelsmann Stiftung
1
Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
1
IPSOS white paper
1
Programa de investigación "desarrollo y perspectivas de la economía social de mercado"
1
Research program "The social market economy: challenges and conceptual response" / report
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Unser Gesundheitswesen braucht Qualitätstransparenz : Transparenz für Bürger, Transparenz für Ärzte, Politik für Transparenz
Grote Westrick, Marion
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003462877
Saved in:
2
Unternehmenskultur
als Erfolgsfaktor : Plädoyer für eine mitarbeiter- und marktorientierte Strategie der Zukunft ; Dokumentation eines Vortrages - gehalten am 19. Mai 1995 in der B...
Briam, Karl-Heinz
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000545854
Saved in:
3
Mitbestimmung in Ostdeutschland : Expertise für das Projekt "Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung
Schmidt, Rudi
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982290
Saved in:
4
Betriebskrankenkassen als Baustein einer partnerschaftlichen
Unternehmenskultur
: Aufgaben und Ziele in einer Zeit des Wandels im Gesundheitswesen ; ein Gutachten
Cassel, Dieter
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683033
Saved in:
5
Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen - Bilanz und Perspektiven
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000659603
Saved in:
6
Mitarbeiter am Kapital beteiligen : Leitfaden für die Praxis
Beyer, Heinrich
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000630986
Saved in:
7
Vorteil
Unternehmenskultur
: partnerschaftlich handeln - den Erfolg mitbestimmen ; Fazit des gemeinsamen Forschungsprojektes der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung...
Beyer, Heinrich
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000893741
Saved in:
8
Vorteil
Unternehmenskultur
: Leitfaden für die Praxis
Beyer, Heinrich
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596352
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9
Fortschreibung der
Unternehmenskultur
Beyer, Heinrich
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596358
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10
Neue Perspektiven zum nachhaltigen Erfolg durch
Unternehmenskultur
: Ergebnisbericht der Nachfolgestudie zum Carl-Betelsamnn-Preis 2003
Möltner, Hannah
;
Göke, Juliane
;
Jung, Christian
; …
-
Bertelsmann Stiftung
-
2016
-
2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011870111
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