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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Leitfaden systematisches Beschäftigungs-Management : Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement
Oechsler, Walter A. (ed.) - 2001 - 1. Aufl
Die Anforderungen an ein modernes Personalmanagement werden im Zuge einer zunehmend global vernetzten Wirtschaft immer … systematischen Beschäftigungs-Managements in den Bereichen Personalplanung, Entgeltflexibilisierung, Personalentwicklung und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548795
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Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen - Bilanz und Perspektiven
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000659603
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Verantwortungsvolles Unternehmertum : wie tragen Unternehmen zu gesellschaftlichem Mehrwert bei?
Bertelsmann Stiftung - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011455327
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Praxis Unternehmenskultur : Herausforderungen gemeinsam bewältigen
Kluge, Norbert (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565859
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
Auer-Rizzi, Werner (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002817503