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Leitfaden systematisches Beschäftigungs-Management : Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement
Oechsler, Walter A. (ed.) - 2001 - 1. Aufl
Die Anforderungen an ein modernes Personalmanagement werden im Zuge einer zunehmend global vernetzten Wirtschaft immer komplexer. Kundenorientierung erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Zugleich muss ein Unternehmen den Mitarbeitern Perspektiven bieten, denn sie sind ein zentraler...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548795
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Mitarbeiter am Kapital beteiligen : Leitfaden für die Praxis
Beyer, Heinrich (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000630986
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Kluge, Norbert (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565862
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Home-Office : eine Erfolgsstory mit Schattenseiten : strukturelle Haarrisse in der Unternehmenskultur
Feinstein, Ingrid; Habich, Jörg; Spilker, Martin - Ipsos Deutschland GmbH, Marketing-, Medien- und …; … - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013179487
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Active aging in economy and society : Carl Bertelsmann Prize 2006
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011160
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Älter werden - aktiv bleiben : Beschäftigung in Wirtschaft und Gesellschaft
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003362978