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Strategisches Management
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2
Diversity management
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Führung
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Globalization
2
Kooperativer Führungsstil
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Organisationsentwicklung
2
Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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2
Sozialwirtschaft
2
Unternehmensentwicklung
2
Unternehmensorganisation
2
22.04.1998
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Anreiz
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Arbeitsmotivation
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Arbeitsorganisation
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Undetermined
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Book / Working Paper
25
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
11
Graue Literatur
8
Non-commercial literature
8
Aufsatzsammlung
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Case study
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Fallstudie
4
Conference proceedings
3
Konferenzschrift
3
Abstract
1
Fallstudiensammlung
1
Guidebook
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Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
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Ratgeber
1
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Language
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German
21
English
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Chinese
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Author
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Beyer, Heinrich
3
Auer-Rizzi, Werner
2
Dorow, Wolfgang
2
Sohm, Stefanie
2
Bickenbach, Frank
1
Blazejewski, Susanne
1
Brown, Joshua M.
1
Burmann, Hannelore
1
Böcker, Tina
1
Cleary, Sean
1
Empter, Stefan
1
Fehr, Ulrich
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Hansen, Morten May
1
Heidemann, Winfried
1
Heyer, Andreas
1
Klossek, Andreas M.
1
Kluge, Norbert
1
Knappe, Jenny
1
Köppel, Petra
1
Linke, Bernd Michael
1
Lüth, Arved
1
Maier, Achim
1
Mohn, Liz
1
Nutzinger, Hans G.
1
Paul-Kohlhoff, Angela
1
Qobo, Mzukisi
1
Reber, Gerhard
1
Richter, Stephan
1
Riess, Birgit
1
Schmidt, Rudi
1
Schüssel, Wolfgang
1
Soltwedel, Rüdiger
1
Sunesen, Eva Rytter
1
Thul, Martin
1
Weder, Beatrice
1
Welzel, Carolin
1
Yumkella, Kandeh
1
Zink, Klaus J.
1
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Institution
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Bertelsmann Stiftung
Springer Fachmedien Wiesbaden
838
OECD
445
National Bureau of Economic Research
379
Edward Elgar Publishing
304
Verlag Dr. Kovač
191
Springer-Verlag GmbH
166
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
132
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
131
Verlag Franz Vahlen
131
Deutschland / Umweltbundesamt
121
Centre on Transnational Corporations
92
De Gruyter Oldenbourg
85
Organisation for Economic Co-operation and Development
83
IGI Global
81
Nomos Verlagsgesellschaft
72
University of Reading / Department of Economics
64
Campus Verlag
61
W. Kohlhammer GmbH
61
Erich-Schmidt-Verlag
58
UNCTAD
58
Springer International Publishing
52
Wiley-VCH
50
RWTH Aachen
49
UVK Verlagsgesellschaft mbH
49
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
42
Harvard Graduate School of Business Administration
40
Springer Gabler <Firma>
40
Information Resources Management Association
39
Eric Cuvillier <Firma>
37
Shaker Verlag
35
Uni-Taschenbücher GmbH
35
Friedrich-Schiller-Universität Jena
33
Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe
31
Peter Lang GmbH
31
Vereinte Nationen / Transnational Corporations and Management Division
31
Europäische Kommission
30
NWB Verlag
30
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
29
Gesellschaft für Ökologische Kommunikation mbH
28
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
28
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Reihe Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen
3
A cultural forum
1
Bertelsmann Stiftung
1
Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
1
GED discussion paper
1
Reinhard Mohn prize
1
Reinhard-Mohn-Preis ...
1
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1
Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
Auer-Rizzi, Werner
(
contributor
); …
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515575
Saved in:
2
Verantwortungsvolles Unternehmertum : wie tragen Unternehmen zu gesellschaftlichem Mehrwert bei?
Bertelsmann Stiftung
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011455327
Saved in:
3
Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Menschen, Strategien, Erfolge
Köppel, Petra
(
contributor
);
Sohm, Stefanie
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014422980
Saved in:
4
Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
Auer-Rizzi, Werner
(
contributor
)
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002817503
Saved in:
5
In search of a sustainable future : reflections on economic growth, social equity and global governance
Cleary, Sean
(
contributor
);
Qobo, Mzukisi
(
contributor
); …
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009754060
Saved in:
6
Vorteil Unternehmenskultur : partnerschaftlich handeln - den Erfolg mitbestimmen ; Fazit des gemeinsamen Forschungsprojektes der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung...
Beyer, Heinrich
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000893741
Saved in:
7
Vorteil Unternehmenskultur : Leitfaden für die Praxis
Beyer, Heinrich
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596352
Saved in:
8
Mitarbeiter am Kapital beteiligen : Leitfaden für die Praxis
Beyer, Heinrich
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000630986
Saved in:
9
Freiräume schaffen, Motivation stärken, Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation : Abschlußbericht zum Schwerpunkt "Führung und Motivation...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562113
Saved in:
10
Die Arbeitsmotivation von Führungskräften der deutschen Wirtschaft : Ergebnisse einer Umfrage bei Unternehmern und leitenden Angestellten, durchgeführt vom EMNID-Institut, im Auftr...
Burmann, Hannelore
(
ed.
)
-
1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000022121
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