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22.04.1998
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Benchmarking
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Aufsatzsammlung
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Multi-volume publication
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Language
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Author
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Beyer, Heinrich
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Auer-Rizzi, Werner
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Bickenbach, Frank
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Blazejewski, Susanne
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Brinkmann, Henrik
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Burmann, Hannelore
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Dorow, Wolfgang
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Empter, Stefan
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Sachs, Andreas
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Schmidt, Rudi
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Sohm, Stefanie
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Soltwedel, Rüdiger
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Welzel, Carolin
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Bertelsmann Stiftung
Springer Fachmedien Wiesbaden
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National Bureau of Economic Research
237
Edward Elgar Publishing
188
OECD
152
Springer-Verlag GmbH
133
Verlag Dr. Kovač
133
Verlag Franz Vahlen
112
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
103
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
83
De Gruyter Oldenbourg
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W. Kohlhammer GmbH
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Nomos Verlagsgesellschaft
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Wiley-VCH
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RWTH Aachen
46
Campus Verlag
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Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
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Friedrich-Schiller-Universität Jena
42
Institut für Mittelstandsforschung <Bonn>
42
Springer International Publishing
39
UVK Verlagsgesellschaft mbH
37
Erich-Schmidt-Verlag
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Europäische Kommission
35
Springer Gabler <Firma>
35
Bundesweite Gründerinnenagentur
34
Deutscher Industrie- und Handelstag
30
Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
29
European Centre for the Development of Vocational Training
26
Uni-Taschenbücher GmbH
26
Technische Universität Dresden
25
Institut für Mittelstandsforschung Bonn
24
Europäische Kommission / Generaldirektion Unternehmen
23
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
21
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung
20
Fraunhofer-Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung
20
Harvard Graduate School of Business Administration
20
Institute of Leadership and Management <London>
20
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
19
Peter Lang GmbH
19
Deutsche Rentenversicherung Bund
18
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Reihe Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen
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Bertelsmann Stiftung
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Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
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Produktivität für Inklusives Wachstum
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Vorteil Unternehmenskultur : partnerschaftlich handeln - den Erfolg mitbestimmen ; Fazit des gemeinsamen Forschungsprojektes der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung...
Beyer, Heinrich
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000893741
Saved in:
2
Vorteil Unternehmenskultur : Leitfaden für die Praxis
Beyer, Heinrich
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596352
Saved in:
3
Mitarbeiter am Kapital beteiligen : Leitfaden für die Praxis
Beyer, Heinrich
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000630986
Saved in:
4
Freiräume schaffen, Motivation stärken, Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation : Abschlußbericht zum Schwerpunkt "Führung und Motivation...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562113
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5
Die Arbeitsmotivation von Führungskräften der deutschen Wirtschaft : Ergebnisse einer Umfrage bei Unternehmern und leitenden Angestellten, durchgeführt vom EMNID-Institut, im Auftr...
Burmann, Hannelore
(
ed.
)
-
1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000022121
Saved in:
6
Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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7
Regulierung der Berufsbildung durch Mitbestimmung : Expertise für das Projekt "Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung
Heidemann, Winfried
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982284
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8
Mitbestimmung in Ostdeutschland : Expertise für das Projekt "Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung
Schmidt, Rudi
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982290
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9
Praxis Unternehmenskultur : Herausforderungen gemeinsam bewältigen
Kluge, Norbert
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565859
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10
Unternehmensverantwortung im digitalen Wandel : ein Debattenbeitrag zu Corporate Digital Responsibility
Bertelsmann Stiftung
;
Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik
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2020
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