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Soltwedel, Rüdiger
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Bickenbach, Frank
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Eichhorst, Werner
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Mohn, Reinhard
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Thode, Eric
5
Blömer, Maximilian
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Kluge, Norbert
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Unzicker, Kai
4
Berthold, Norbert
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Butscher, Anke
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Entleitner, Christine
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García Schmidt, Armando
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Heintz-Martin, Valerie
3
Jurczyk, Karin
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Klinkhardt, Josefine
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Langmeyer, Alexandra
3
Mischkowski, Niklas
3
Peichl, Andreas
3
Possinger, Johanna
3
Riess, Birgit
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Spilker, Martin
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Weidenfeld, Werner
3
Wieland, Clemens
3
Amann, Ulrike
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Barlovic, Ingo
2
Beyer, Heinrich
2
Brandt, Przemyslaw
2
Burkard, Claudia
2
Burmann, Hannelore
2
Böcken, Jan
2
Bönke, Timm
2
Consiglio, Valentina Sara
2
Dorow, Wolfgang
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Esche, Andreas
2
Felbermayr, Gabriel
2
Frick, Frank
2
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Springer-Verlag GmbH
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Produktivität für Inklusives Wachstum
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Reihe Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen
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Strategien und Optionen für die Zukunft Europas / Arbeitspapiere
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Nachhaltige Soziale Markwirtschaft / Focus paper
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Ländermonitor berufliche Bildung ... / SOFI, Soziologisches Forschungsinstitut an der Georg-August-Universität Göttingen
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1
Policy brief migration
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PolicyBrief
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Research program "The social market economy: challenges and conceptual response" / report
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Strategien für die Zukunft vor Ort
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Update Wirtschaft für Gesellschaft
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[ZEW-Gutachten und Forschungsberichte]
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Freiräume schaffen, Motivation stärken, Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation : Abschlußbericht zum Schwerpunkt "Führung und Motivation...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562113
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2
Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
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3
Regulierung der Berufsbildung durch
Mitbestimmung
: Expertise für das Projekt "
Mitbestimmung
und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung
Heidemann, Winfried
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982284
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4
Die wirtschaftlichen Folgen der
Mitbestimmung
: Expertenberichte für die Kommission
Mitbestimmung
Bertelsmann-Stiftung, Hans-Böckler-Stiftung
Frick, Bernd
(
ed.
);
Kluge, Norbert
(
contributor
); …
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402988
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5
Mitbestimmung
und neue Unternehmenskulturen - Bilanz und Perspektiven
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000659603
Saved in:
6
Mitbestimmung
in Ostdeutschland : Expertise für das Projekt "
Mitbestimmung
und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung
Schmidt, Rudi
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982290
Saved in:
7
Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Kluge, Norbert
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565862
Saved in:
8
Leitfaden systematisches Beschäftigungs-Management : Hilfestellung für ein modernes
Personalmanagement
Oechsler, Walter A.
(
ed.
)
-
2001
-
1. Aufl
Die Anforderungen an ein modernes
Personalmanagement
werden im Zuge einer zunehmend global vernetzten Wirtschaft immer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548795
Saved in:
9
Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor : Plädoyer für eine mitarbeiter- und marktorientierte Strategie der Zukunft ; Dokumentation eines Vortrages - gehalten am 19. Mai 1995 in der B...
Briam, Karl-Heinz
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000545854
Saved in:
10
Vorteil Unternehmenskultur : partnerschaftlich handeln - den Erfolg mitbestimmen ; Fazit des gemeinsamen Forschungsprojektes der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung...
Beyer, Heinrich
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000893741
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1
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4
5
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