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Deutschland
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Germany
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Unternehmenskultur
10
Corporate Social Responsibility
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Corporate culture
8
Management
8
Corporate social responsibility
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
4
Theorie
4
Theory
4
Business organization
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Kooperative Führung
3
Organisationsentwicklung
3
Participative leadership
3
Unternehmensethik
3
Unternehmensorganisation
3
Welt
3
World
3
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2
Arbeitsorganisation
2
Cross-cultural management
2
Diversity Management
2
Diversity management
2
Führung
2
Human resource development
2
Interkulturelles Management
2
Kooperativer Führungsstil
2
Mitarbeiter
2
Motivation
2
Multinationales Unternehmen
2
Partizipation
2
Personalentwicklung
2
Social economy
2
Sozialwirtschaft
2
Transnational corporation
2
Work organization
2
22.04.1998
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Online availability
All
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2
Type of publication
All
Book / Working Paper
23
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
10
Non-commercial literature
10
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Aufsatzsammlung
6
Case study
3
Conference proceedings
3
Fallstudie
3
Konferenzschrift
3
Abstract
1
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Language
All
German
19
English
3
Spanish
1
Author
All
Kluge, Norbert
3
Beyer, Heinrich
2
Bickenbach, Frank
2
Kunzlmann, Jakob
2
Riess, Birgit
2
Schilcher, Christian
2
Soltwedel, Rüdiger
2
Briam, Karl-Heinz
1
Empter, Stefan
1
Fehr, Ulrich
1
Frick, Bernd
1
Heidbreder, Stefan
1
Heidemann, Winfried
1
Islam, Rana Deep
1
Knappe, Jenny
1
Kraemer, Alexander
1
Krieger, Sascha
1
Liebert, Sven
1
Lüth, Arved
1
Mohn, Reinhard
1
Nutzinger, Hans G.
1
Paul-Kohlhoff, Angela
1
Scheerer, Julia
1
Schmidt, Rudi
1
Schons, Laura Marie
1
Streeck, Wolfgang
1
Welzel, Carolin
1
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Institution
All
Bertelsmann Stiftung
National Bureau of Economic Research
97
Springer Fachmedien Wiesbaden
96
Springer-Verlag GmbH
54
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
51
OECD
44
Hans-Böckler-Stiftung
43
Edward Elgar Publishing
39
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
36
HAL
31
Information Resources Management Association
30
Verlag Dr. Kovač
26
Springer International Publishing
24
Inter-American Development Bank
23
Nomos Verlagsgesellschaft
21
Metropolis-Verlag für Ökonomie Gesellschaft und Politik GmbH
16
Europäische Kommission
15
Institute for the Study of Labor (IZA)
15
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
14
IESE Business School, Universidad de Navarra
13
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
12
Facultatea de Administraţie Publică, Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative (SNSPA)
12
IGI Global
12
Taylor and Francis
12
Erich-Schmidt-Verlag
11
Friedrich-Ebert-Stiftung
11
Friedrich-Schiller-Universität Jena
11
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
11
Wissenschaftlicher Verlag Berlin
11
World Bank
11
Dr. Rainer Hampp <Firma>
10
ESRC Centre for Business Research
10
Hans-Böckler-Gesellschaft zur Förderung der Mitbestimmung in Theorie und Praxis
10
Internationales Arbeitsamt
10
American Marketing Association
9
Bund-Verlag
9
Fondazione ENI Enrico Mattei (FEEM)
9
Global Compact Office
9
De Gruyter Oldenbourg
8
Economics Research, World Bank Group
8
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Reihe Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen
3
Carl-Bertelsmann-Preis
1
Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
1
Programa de investigación "desarrollo y perspectivas de la economía social de mercado"
1
Reinhard Mohn prize
1
Reinhard-Mohn-Preis ...
1
Update Wirtschaft für Gesellschaft
1
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Kluge, Norbert
(
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-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565862
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2
Mitbestimmung
und neue Unternehmenskulturen - Bilanz und Perspektiven
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000659603
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3
Unternehmenskultur und Führungsverhalten als Erfolgsfaktoren
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001787992
Saved in:
4
Effectiveness, efficiency and accountability in philanthropy : what lessons can be learned from the corporate world? ; International Foundation Management Symposium 2005
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323185
Saved in:
5
Vorteil Unternehmenskultur : partnerschaftlich handeln - den Erfolg mitbestimmen ; Fazit des gemeinsamen Forschungsprojektes der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung...
Beyer, Heinrich
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000893741
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6
Freiräume schaffen, Motivation stärken, Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation : Abschlußbericht zum Schwerpunkt "Führung und Motivation...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562113
Saved in:
7
Mitbestimmung
in der digitalen Wirtschaft - (k)ein Widerspruch
Krieger, Sascha
(
contributor
);
Kluge, Norbert
(
contributor
)
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621078
Saved in:
8
Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
Saved in:
9
Regulierung der Berufsbildung durch
Mitbestimmung
: Expertise für das Projekt "
Mitbestimmung
und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung
Heidemann, Winfried
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982284
Saved in:
10
Mitbestimmung
in Ostdeutschland : Expertise für das Projekt "
Mitbestimmung
und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung
Schmidt, Rudi
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982290
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