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Deutschland
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Germany
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Ältere Arbeitskräfte
9
Aging population
7
Alternde Bevölkerung
7
Welt
7
World
7
Corporate culture
6
Human Resource Management
6
Personalmanagement
6
Unternehmenskultur
6
Arbeitsmarktpolitik
5
Ehrenamtliche Arbeit
5
Labour market policy
5
Voluntary work
5
Employment
4
Erwerbstätigkeit
4
Führung
4
Management
4
Business organization
3
Codetermination
3
Diversity Management
3
Diversity management
3
Elderly people
3
Mitbestimmung
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
Unternehmensorganisation
3
Ältere Menschen
3
Älterer Arbeitnehmer
3
Comparison
2
Corporate Social Responsibility
2
Corporate social responsibility
2
Cross-cultural management
2
Flexible Altersgrenze
2
Flexible retirement
2
Führungskraft
2
Human resource development
2
Interkulturelles Management
2
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All
Book / Working Paper
16
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7
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
8
Sammelwerk
8
Aufsatz im Buch
7
Book section
7
Graue Literatur
7
Non-commercial literature
7
Aufsatzsammlung
3
Case study
3
Fallstudie
3
Conference proceedings
2
Konferenzschrift
2
Advisory report
1
Gutachten
1
Handbook
1
Handbuch
1
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Language
All
German
21
English
2
Author
All
Bickenbach, Frank
2
Soltwedel, Rüdiger
2
Barth, Hans J.
1
Birk, Rolf
1
Briam, Karl-Heinz
1
Empter, Stefan
1
Erlinghagen, Marcel
1
Feinstein, Ingrid
1
Funk, Lothar
1
Habich, Jörg
1
Hank, Karsten
1
Heidemann, Fred J.
1
Heimer, Andreas
1
Heyer, Andreas
1
Hollmann, Detlef
1
Huber, Achim
1
Keese, Mark
1
Kluge, Norbert
1
Klös, Hans-Peter
1
Krislin, Carolin
1
Köppel, Petra
1
Lemke, Anja
1
Morschhäuser, Martina
1
Ochs, Peter
1
Oechsler, Walter A.
1
Pfeiffer, Iris
1
Placke, Gerd
1
Prager, Jens U.
1
Riess, Birgit
1
Schoof, Ulrich
1
Seyda, Susanne
1
Spilker, Martin
1
Stierle, Mirjam
1
Stuck, Stephanie
1
Thode, Eric
1
Waas, Bernd
1
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Institution
All
Bertelsmann Stiftung
National Bureau of Economic Research
606
Springer Fachmedien Wiesbaden
342
OECD
199
Edward Elgar Publishing
92
Springer-Verlag GmbH
81
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
73
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
66
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
60
HAL
55
Institute for the Study of Labor (IZA)
54
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
48
Harvard Graduate School of Business Administration
44
Verlag Franz Vahlen
40
IGI Global
38
W. Kohlhammer GmbH
31
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
30
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
29
Nomos Verlagsgesellschaft
27
United States / Congress / Senate / Special Committee on Aging
27
Verlag Dr. Kovač
27
Campus Verlag
25
Information Resources Management Association
24
Springer International Publishing
24
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
23
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
22
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
22
Harvard Business Review Press
22
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
22
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
21
Deutsches Zentrum für Altersfragen
20
Dr. Rainer Hampp <Firma>
20
De Gruyter Oldenbourg
19
Shaker Verlag
19
Wiley-VCH
19
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
18
Springer Gabler <Firma>
18
World Bank
18
United States / Congress / Senate / Special Committee on Aging / Subcommittee on Health of the Elderly
16
Helmut-Schmidt-Universität
15
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Älter werden - aktiv bleiben : Beschäftigung in Wirtschaft und Gesellschaft
7
Carl Bertelsmann prize
1
Carl-Bertelsmann-Preis
1
Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
1
IPSOS white paper
1
Reinhard Mohn prize
1
Reinhard-Mohn-Preis ...
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Active aging in economy and society : Carl Bertelsmann Prize 2006
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011160
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2
Älter werden - aktiv bleiben : Beschäftigung in Wirtschaft und Gesellschaft
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003362978
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3
Demographiebewusstes
Personalmanagement
: Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis
Morschhäuser, Martina
;
Ochs, Peter
;
Huber, Achim
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003563282
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4
Die Arbeitsmarktsituation Älterer in Deutschland : Entwicklung und Status quo
Thode, Eric
- In:
Älter werden - aktiv bleiben : Beschäftigung in …
,
(pp. 30-48)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389506
Saved in:
5
Älter werden im Betrieb : Anforderungen an präventive Arbeitsgestaltung und Gesundheitsmanagement
Heyer, Andreas
;
Hollmann, Detlef
;
Stierle, Mirjam
- In:
Älter werden - aktiv bleiben : Beschäftigung in …
,
(pp. 56-72)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389739
Saved in:
6
Die alternde Erwerbsbevölkerung und Beschäftigungsstrategien im OECD-Raum : die Herausforderungen der Zukunft
Keese, Mark
- In:
Älter werden - aktiv bleiben : Beschäftigung in …
,
(pp. 105-120)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389773
Saved in:
7
Aktives Altern in werteschaffender Beschäftigung : Strategien zur Umsetzung eines positiven Leitbilds
Prager, Jens U.
;
Schoof, Ulrich
- In:
Älter werden - aktiv bleiben : Beschäftigung in …
,
(pp. 141-152)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389786
Saved in:
8
Von Vorbildern lernen - "Best practice"-Strategien und Initiativen aus zehn Ländern
Barth, Hans J.
;
Heimer, Andreas
;
Pfeiffer, Iris
- In:
Älter werden - aktiv bleiben : Beschäftigung in …
,
(pp. 153-228)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389804
Saved in:
9
Beschäftigungschancen für ältere Arbeitnehmer : internationaler Vergleich und Handlungsempfehlungen
Funk, Lothar
;
Klös, Hans-Peter
;
Seyda, Susanne
;
Birk, Rolf
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001787988
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10
Diversity Management durch die Hintertür : über das wirtschaftliche Potenzial von kultureller Vielfalt im Mittelstand
Krislin, Carolin
;
Köppel, Petra
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003785981
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