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Case study
4
Fallstudie
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Handbook
3
Handbuch
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Fallstudiensammlung
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Bickenbach, Frank
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Soltwedel, Rüdiger
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Dorow, Wolfgang
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Mohn, Reinhard
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Beyer, Heinrich
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Kaehlbrandt, Roland
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Klossek, Andreas M.
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Kluge, Norbert
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Knappe, Jenny
1
Knipp, Rüdiger
1
Kraemer, Alexander
1
Kröger, Arne
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Kunzlmann, Jakob
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Köppel, Petra
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Laudien, Anika Sina
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Liedloff, Valeska
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Lindner, Sandra
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Linke, Bernd Michael
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Lüth, Arved
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Mensinger, Linda
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World Bank
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92
Springer-Verlag GmbH
91
UNCTAD
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Verlag Franz Vahlen
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Verlag Dr. Kovač
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79
International Monetary Fund
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72
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
67
De Gruyter Oldenbourg
63
Nomos Verlagsgesellschaft
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HAL
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55
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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40
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Vereinte Nationen / Transnational Corporations and Management Division
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Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
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Nachhaltige Soziale Markwirtschaft / Focus paper
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Freiräume schaffen, Motivation stärken, Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation : Abschlußbericht zum Schwerpunkt "Führung und Motivation...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562113
Saved in:
2
Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
Saved in:
3
Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
Saved in:
4
The impact of globalization on cultural identity in business ; a German-Japanese dialogue ; proceedings of the Bertelsmann Foundation conference in Tokyo, held in April 2001
Dorow, Wolfgang
(
contributor
)
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001682747
Saved in:
5
Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
Auer-Rizzi, Werner
(
contributor
); …
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515575
Saved in:
6
Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Menschen, Strategien, Erfolge
Köppel, Petra
(
contributor
);
Sohm, Stefanie
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014422980
Saved in:
7
Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
Auer-Rizzi, Werner
(
contributor
)
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002817503
Saved in:
8
Vorteil Unternehmenskultur : partnerschaftlich handeln - den Erfolg mitbestimmen ; Fazit des gemeinsamen Forschungsprojektes der Bertelsmann-Stiftung und der Hans-Böckler-Stiftung...
Beyer, Heinrich
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000893741
Saved in:
9
Zukunftsfähige betriebliche Gesundheitspolitik : Vorschläge der Expertenkommission
2004
-
3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002368088
Saved in:
10
Leitfaden systematisches Beschäftigungs-
Management
: Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement
Oechsler, Walter A.
(
ed.
)
-
2001
-
1. Aufl
Arbeitszeitmanagement erarbeitet. Basierend auf dem bereits veröffentlichten Handbuch "Systematisches Beschäftigungs-
Management
in der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548795
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