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~institution:"Books on Demand GmbH <Norderstedt>"
~institution:"Bundesinstitut für Berufsbildung"
~institution:"Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales"
~subject:"Älterer Arbeitnehmer"
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Human resources management
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Älterer Arbeitnehmer
Deutschland
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Germany
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Human Resource Management
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Human resource development
12
Personalentwicklung
12
Betriebliches Bildungsmanagement
6
Employer-provided training
6
Betriebliche Fortbildung
4
Older workers
4
Ältere Arbeitskräfte
4
Berufliche Fortbildung
3
Further training
3
Weiterbildung
3
Arbeitsbedingungen
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Arbeitszufriedenheit
2
Berufsbildung
2
Beschäftigungsfähigkeit
2
Betriebliche Ausbildung
2
Betriebliche Bildungsarbeit
2
Controlling
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Employability
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KMU
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Theorie
2
Theory
2
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2
Unternehmenskultur
2
Vocational training
2
Working conditions
2
2012-2013
1
22.11.1990
1
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All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Forschungsbericht
1
Guidebook
1
Hochschulschrift
1
Ratgeber
1
Language
All
German
3
Author
All
Englmann, Ulrike
1
Pfeiffer, Iris
1
Schemme, Dorothea
1
Institution
All
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
Bundesinstitut für Berufsbildung
Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
3
Springer Fachmedien Wiesbaden
3
Arbeit und Altern 2019 - Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft <Veranstaltung> <2019, Dortmund>
2
Bertelsmann Stiftung
2
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / Abteilung Regulierung von Arbeit
2
Arbeit und Leben DGB/VHS Nordrhein-Westfalen e.V.
1
Avenir Suisse
1
Bochumer Wirtschaftspsychologen e.V.
1
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
1
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
1
De Gruyter Oldenbourg
1
Demographie-Werkstatt Deutschland <2007, Berlin>
1
Deutsches Zentrum für Altersfragen
1
Dortmunder Personalforum <8, 2009, Dortmund>
1
Düsseldorfer Arbeits- und Sozialrechtsforum <7, 2007, Düsseldorf>
1
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
1
Fachtagung Ältere Arbeitnehmer im Betrieb - zwischen Frühverrentung und Verlängerung der Lebensarbeitszeit <2004, Berlin>
1
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
1
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
1
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung <Nürnberg>
1
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
1
Freie Universität Berlin / Weiterbildungszentrum
1
Gesellschaft für Sozialen Fortschritt
1
Hans-Böckler-Stiftung
1
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
1
Initiative Neue Qualität der Arbeit
1
Institut für Gerontologie <Dortmund>
1
Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft
1
Internationales Symposium Die Überalterung der Europäischen Gesellschaft nach der Erweiterung: Konsequenzen für die Wirtschaft und Arbeitswelt <2004, Sondershausen>
1
Landesinstitut Sozialforschungsstelle <Dortmund>
1
Prognos AG
1
SRH Hochschule Heidelberg / Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften
1
Technische Universität Hamburg
1
Tectum Verlag
1
Thüringen / Landesregierung
1
Verlag Dr. Kovač
1
W. Bertelsmann Verlag
1
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less ...
Published in...
All
Berichte zur beruflichen Bildung
1
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
1
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All
ECONIS (ZBW)
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3
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1
Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern : Probleme und Lösungsansätze
Schemme, Dorothea
(
ed.
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571850
Saved in:
2
Beschäftigungsfähigkeit und demografischer Wandel : die Bedeutung von Employability Management für Unternehmen und Beschäftigte : ein Praxisleitfaden für Verantwortliche in Bildung...
Englmann, Ulrike
-
2016
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420234
Saved in:
3
Instrumentenkasten für eine altersgerechte Arbeitswelt in KMU : Analyse der Herausforderungen des demografischen Wandels und Systematisierung von Handlungsoptionen für kleine und m...
Pfeiffer, Iris
(
contributor
)
-
2012
-
Berlin, 27.06.2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010412244
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