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~institution:"Books on Demand GmbH <Norderstedt>"
~institution:"Bundesinstitut für Berufsbildung"
~subject:"Arbeitszeitgestaltung"
~subject:"Älterer Arbeitnehmer"
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Human resources management
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Arbeitszeitgestaltung
Älterer Arbeitnehmer
Deutschland
12
Germany
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Human resource development
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Personalentwicklung
11
Human Resource Management
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Personalmanagement
10
Betriebliches Bildungsmanagement
6
Employer-provided training
6
Betriebliche Fortbildung
4
Berufliche Fortbildung
3
Further training
3
Older workers
3
Weiterbildung
3
Ältere Arbeitskräfte
3
Berufsbildung
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2
Betriebliche Bildungsarbeit
2
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2
Cost-benefit analysis
2
Gastgewerbe
2
Hospitality industry
2
Kosten-Nutzen-Analyse
2
Management control
2
Theorie
2
Theory
2
Unternehmen
2
Unternehmenskultur
2
Vocational training
2
2012-2013
1
22.11.1990
1
Administrative reform
1
Aging population
1
Alternde Bevölkerung
1
Apprenticeship training
1
Arbeitsrecht
1
Arbeitswelt
1
Arbeitszeit
1
Austria
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Guidebook
1
Hochschulschrift
1
Ratgeber
1
Language
All
German
3
Author
All
Englmann, Ulrike
1
Schemme, Dorothea
1
Scherf, Burkhard
1
Zander, Guido
1
Institution
All
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
Bundesinstitut für Berufsbildung
Springer Fachmedien Wiesbaden
4
Bertelsmann Stiftung
3
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
3
Arbeit und Altern 2019 - Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft <Veranstaltung> <2019, Dortmund>
2
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
2
Hans-Böckler-Stiftung
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / Abteilung Regulierung von Arbeit
2
Arbeit und Leben DGB/VHS Nordrhein-Westfalen e.V.
1
Avenir Suisse
1
BBJ Servis gGmbH für Jugendhilfe
1
Bayern / Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen
1
Berlin / Senatsverwaltung für Arbeit und Frauen
1
Bochumer Wirtschaftspsychologen e.V.
1
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
1
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
1
CCH Australia Limited <North Ryde>
1
De Gruyter Oldenbourg
1
Demographie-Werkstatt Deutschland <2007, Berlin>
1
Deutsche Akademie der Technikwissenschaften
1
Deutscher Industrie- und Handelskammertag
1
Deutsches Zentrum für Altersfragen
1
Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Dortmunder Personalforum <8, 2009, Dortmund>
1
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
Düsseldorfer Arbeits- und Sozialrechtsforum <7, 2007, Düsseldorf>
1
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
1
Fachtagung Ältere Arbeitnehmer im Betrieb - zwischen Frühverrentung und Verlängerung der Lebensarbeitszeit <2004, Berlin>
1
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
1
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
1
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung <Nürnberg>
1
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
1
Forschungsstelle Sozialökonomik der Arbeit <Berlin>
1
Freie Universität Berlin / Weiterbildungszentrum
1
Friedrich-Ebert-Stiftung
1
Gesellschaft für Sozialen Fortschritt
1
Harvard Graduate School of Business Administration
1
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Berichte zur beruflichen Bildung
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern : Probleme und Lösungsansätze
Schemme, Dorothea
(
ed.
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571850
Saved in:
2
Beschäftigungsfähigkeit und demografischer Wandel : die Bedeutung von Employability Management für Unternehmen und Beschäftigte : ein Praxisleitfaden für Verantwortliche in Bildung...
Englmann, Ulrike
-
2016
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420234
Saved in:
3
New Workforce Management : Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung human, wirtschaftlich und kundenorientiert gestalten
Scherf, Burkhard
;
Zander, Guido
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012502083
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