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Kultur und Innovationen : empirische Studien auf Ebene von Ländern, Organisationen und Teams
Rieger, Verena - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893588
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Organisational development and change : [CIPD toolkit ; everything you need to design, deliver and evaluate]
Cannon, James A.; McGee, Rita - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003866217
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Managing digital transformation : evidence from hidden champions and measurement approaches
Wittenstein, Daniel - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012796683
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New Leadership im Finanzsektor : so gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel
Pommerening, Corinna - 2022 - 2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012587174
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Arbeitskulturen im Wandel : der Mensch in der New Work Culture
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012271377
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Achtsamkeit in Arbeitswelten : für eine Kultur des Bewusstseins in Unternehmen und Organisationen
Chang-Gusko, Yong-Seun (ed.); Heße-Husain, Judith (ed.);  … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011989866
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Das kompetente Unternehmen : pädagogische Professionalisierung als Unternehmensstrategie
Arnold, Rolf - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824841
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Organizational burnout : das versteckte Phänomen ausgebrannter Organisationen
Greve, Gustav - 2019 - 4., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925147