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~institution:"Books on Demand GmbH <Norderstedt>"
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Coaching
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Arbeitszufriedenheit
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Job satisfaction
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Deutschland
2
Führungsstil
2
Germany
2
Leadership style
2
Project management
2
Projektmanagement
2
Agency theory
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Agency-Theorie
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1
Arbeitswelt
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Grounded theory
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Kosten-Nutzen-Analyse
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Learning organization
1
Leistungsentgelt
1
Leistungsmotivation
1
Lernende Organisation
1
Mediation
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Guidebook
1
Handbook
1
Handbuch
1
Hochschulschrift
1
Ratgeber
1
Language
All
German
6
English
2
Author
All
Kunow, Annette
2
Bleich, Torsten
1
Dietrich, Christoph
1
Gumnior, Carolin
1
Maximini, Dominik
1
Mertel, Sabine
1
Schusser, Reingard
1
Steffgen, Karsten
1
Stotz, Steffen Florian
1
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Institution
All
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
International Monetary Fund (IMF)
276
International Monetary Fund
253
National Bureau of Economic Research
96
Institute for the Study of Labor (IZA)
88
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
83
Springer Fachmedien Wiesbaden
36
OECD
35
C.E.P.R. Discussion Papers
18
Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung "Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)", DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
13
HAL
13
EconWPA
12
SUERF - The European Money and Finance Forum
11
Centre for Economic Performance, LSE
10
Wiley-VCH
10
Edward Elgar Publishing
9
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
9
Inter-American Development Bank
9
Kassel University Press GmbH
9
Organisation for Economic Co-operation and Development
9
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
9
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
8
Springer-Verlag GmbH
8
London School of Economics (LSE)
7
Tinbergen Instituut
7
Verlag Dr. Kovač
7
Verlag Franz Vahlen
7
W. Kohlhammer GmbH
7
CESifo
6
Department of Accounting, Economics and Finance, Bristol Business School
6
Department of Economics, Management School
6
International Institute of Social and Economic Sciences
6
School of Economics, University of Kent
6
W.E. Upjohn Institute for Employment Research
6
World Bank
6
Bund der Steuerzahler / Karl-Bräuer-Institut
5
Centre Interuniversitaire de Recherche en Analyse des Organisations (CIRANO)
5
Cornell - Center for Advanced Human Resource Studies
5
Economics Research, World Bank Group
5
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
5
more ...
less ...
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All
KISP Bücher
1
Sammlung Zettelburg
1
Schriftenreihe
1
Werte in der Arbeitswelt
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
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1
-
8
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1
Die leistungsorientierte Professorenbesoldung in Deutschland : ein Bewertungsversuch der landesrechtlichen Regelungen im Lichte von New Public Management, Prinzipal-Agent-Theorie u...
Bleich, Torsten
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011739211
Saved in:
2
Project management and business coaching : basics of agile project management with methods of systemic coaching
Kunow, Annette
-
2019
-
1th english edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982588
Saved in:
3
Individuelles Einzelcoaching für Arbeitssuchende : zur subjektiven Dimension von Arbeitslosigkeit und psychischer Belastung : Kooperationsprojekt der Hochschule für angewandte Wiss...
Mertel, Sabine
;
Schusser, Reingard
;
Gumnior, Carolin
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792321
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4
Das Marketing- Erfolgsbuch für reine Dienstleistungen : Berater, Coaches und Mediatoren
Steffgen, Karsten
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417619
Saved in:
5
Projektmanagement & Business Coaching : Grundlagen des agilen Projektmanagements mit Methoden des Systemischen Coachings
Kunow, Annette
-
2017
-
4. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011689070
Saved in:
6
Werte in der Arbeitswelt 2020 : Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber verbindet
Dietrich, Christoph
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012801345
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7
Agile leadership in practice : Applying Management 3.0
Maximini, Dominik
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011917964
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8
Eine Studie zur Arbeitszufriedenheit in Abhängigkeit des subjektiv wahrgenommenen Führungsverhaltens : am Beispiel des Dublin City Council
Stotz, Steffen Florian
-
Hochschule für Öffentliche Verwaltung Kehl
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011436330
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