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Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern : Probleme und Lösungsansätze
Schemme, Dorothea (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571850
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Ältere Beschäftigte: Zu jung, um alt zu sein : Konzepte - Forschungsergebnisse - Instrumente
Seyfried, Brigitte (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009598085
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Kosten und Nutzen der dualen Ausbildung aus Sicht der Betriebe : Ergebnisse der fünften BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebung
Schönfeld, Gudrun; Jansen, Anika; Wenzelmann, Felix; … - Bundesinstitut für Berufsbildung - 2016
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Chance für Frauen & Unternehmen : betriebliche Frauenpolitik ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 7. bis 9. Dezember 1998]
Rietze, Monika (contributor); Grimm, Andrea (ed.) - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001459295
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Altersdiskriminierung und Beschäftigung : [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 19. und 20. Januar 2006 ...]
Rust, Ursula (contributor); Lange, Joachim (ed.);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380737
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Altern in Beruf und Gesellschaft : demographischer Wandel und berufliche Bildung
Lennartz, Dagmar (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354318
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Bedarfsanalyse, Nutzenbewertung und Benchmarking : zentrale Elemente des Bildungscontrollings
Bötel, Christina (ed.); Krekel, Elisabeth M. (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480752
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Bildungscontrolling - ein Konzept zur Optimierung der betrieblichen Weiterbildungsarbeit
Krekel, Elisabeth M. (ed.); Seusing, Beate (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001377629