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Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern : Probleme und Lösungsansätze
Schemme, Dorothea (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571850
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Ältere Beschäftigte: Zu jung, um alt zu sein : Konzepte - Forschungsergebnisse - Instrumente
Seyfried, Brigitte (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009598085
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Kosten und Nutzen der dualen Ausbildung aus Sicht der Betriebe : Ergebnisse der fünften BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebung
Schönfeld, Gudrun; Jansen, Anika; Wenzelmann, Felix; … - Bundesinstitut für Berufsbildung - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011497705
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Altern in Beruf und Gesellschaft : demographischer Wandel und berufliche Bildung
Lennartz, Dagmar (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354318
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Bedarfsanalyse, Nutzenbewertung und Benchmarking : zentrale Elemente des Bildungscontrollings
Bötel, Christina (ed.); Krekel, Elisabeth M. (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480752
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Bildungscontrolling - ein Konzept zur Optimierung der betrieblichen Weiterbildungsarbeit
Krekel, Elisabeth M. (ed.); Seusing, Beate (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001377629
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Berufsausbildung in Archiven, Bibliotheken, Informations- und Dokumentationsstellen sowie Bildagenturen (ABD-Bereich)
Sand, Carola; Neumann, Karl-Heinz - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009721691
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Wandel der Erwerbsarbeit : Arbeitssituation, Informatisierung, berufliche Mobilität und Weiterbildung
Dostal, Werner (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278418