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Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern : Probleme und Lösungsansätze
Schemme, Dorothea (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571850
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Auf dem Weg zur lernenden Organisation : Lern- und Dialogkultur im Unternehmen
Bau, Henning (ed.); Schemme, Dorothea (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571853
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Ältere Arbeitnehmer - eine Herausforderung für die berufliche Weiterbildung : Abschlußbericht und Dokumentation zum Modellversuch "Qualifizierung älterer Arbeitnehmer und Arbeitneh...
Axhausen, Silke (contributor); Christ, Max (contributor);  … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001669916
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Bedarfsanalyse, Nutzenbewertung und Benchmarking : zentrale Elemente des Bildungscontrollings
Bötel, Christina (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004610403
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Ältere Beschäftigte: Zu jung, um alt zu sein : Konzepte - Forschungsergebnisse - Instrumente
Seyfried, Brigitte (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009598085
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Vocational training in Germany : modernisation and responsiveness
Koch, Richard (contributor); Reuling, Jochen (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021611
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Berufliche Qualifizierung und lernende Region : Entwicklungen im deutsch-niederländischen Systemvergleich
Hövels, Ben; Kutscha, Günter - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550515
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Digitalisierung von Arbeitsmitteln - ein Experten-Web-Survey
Lewalder, Anna Cristin - Bundesinstitut für Berufsbildung - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012111729
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Ausbildung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). - 1995. - 157 S. : graph. Darst. - Enth. 9 Beitr.
Neubert, Renate (ed.); Steinborn, Hans-Christian (ed.) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858491