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Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
Loebe, Herbert (ed.); Schöpf, Nicolas (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228251
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Betriebliche Weiterbildung mitgestalten : Handlungsempfehlungen für Sozialpartner
Hölbling, Gerhart; Jaich, Roman; Kretschmer, Susanne; … - Forschungsinstitut Betriebliche Bildung - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700867
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Auswirkungen der Elektromobilität auf die betriebliche Aus- und Weiterbildung
Becker, Anne Sophie - Forschungsinstitut Betriebliche Bildung - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011795744
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Asylsuchende und Flüchtlinge in Deutschland: Erfassung und Entwicklung von Qualifikationen für die Arbeitsmarktintegration
Goth, Günther G. (ed.); Severing, Eckart (ed.) - Forschungsinstitut Betriebliche Bildung - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011670392
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An- und Ungelernte werden zu Fachkräften : Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung regional verankern
Dauser, Dominique (contributor); Loebe, Herbert (ed.);  … - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700864
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(Aus-)Bildung für die Energiewende : Qualifizierungsbedarf und -ansätze für den Sektor erneuerbare Energien
Benzer, Ulrike - Forschungsinstitut Betriebliche Bildung - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013442383
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Führungskräfte als Lerngestalter : flexible und individuelle Kompetenzentwicklung im Betrieb
Hinz, Andreas (contributor);  … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228253
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Der Markt für Qualifizierungsberatung : Fiktion, Realität oder Vision?
Loebe, Herbert (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700860
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Qualifizierungsberatung in KMU : Förderung systematischer Personalentwicklung
Loebe, Herbert (ed.); Servering, Eckart (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700865
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Stand und Perspektiven der Qualifizierungsberatung
Loebe, Herbert (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
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