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Alle wollen eine bessere Nährwert-Kennzeichnung.Darüber gibt es keinerlei Dissens. Auch dieLebensmittelindustrie sieht das Unwohlsein derVerbraucher und ist bemüht, das Vertrauen derKonsumenten in Lebensmittelprodukte zurückzugewinnen.Der Teufel steckt im Detail. Als...
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Die demographischen Trends und die Entwicklungen in der Gestaltung von Pensionssystemen resultieren in einem längeren Verbleib im Erwerbsleben und somit einem Ansteigen der Erwerbstätigkeit Älterer. Die Arbeitsbedingungen müssen nun so gestaltet werden, dass Ältere auch tatsächlich länger...
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Arbeitslosigkeit stellt prinzipiell für alle Personen einen gravierenden Einschnitt in ihrem Lebendar. Aber vor allem für die über 45-Jährigen ist die Tatsache, den Arbeitsplatz zu verlieren, einebesonders problembehaftete Situation. Denn für sie ist es außerordentlich schwierig,...
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Die demographischen Trends und die Entwicklungen in der Gestaltung von Pensionssystemenresultieren in einem längeren Verbleib im Erwerbsleben und somit einemAnsteigen der Erwerbstätigkeit Älterer. Die Arbeitsbedingungen müssen nun so gestaltetwerden, dass Ältere auch tatsächlich länger im...
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Economic evaluation of projects involving changes in mortality risk conventionally assumesthat lives are statistical, i.e., that risks and policy-induced changes in risk are small andsimilar among a population. In reality, baseline mortality risks and policy-induced changes inrisk often differ...
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Der Jobmotor Mittelstand existiertnicht. Er war nicht mehr als einvielzitiertes Trugbild. Was im erstenMoment wie eine Hiobsbotschaft fürdie Mittelstandspolitik klingt, beinhaltettatsächlich aber die Chance, abseitsvon wirtschaftspolitischen SchlagwortenMittelstandsförderungstärker an...
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Deutschland reduzierten,haben die familiengeführtenUnternehmen im selben Zeitraumkontinuierlich neue Arbeitsplätze inDeutschland …
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Auf dem deutschen Arbeitsmarkt sind in den letzten Jahren deutliche Tendenzen zur Flexibilisierung der Arbeit zu erkennen. Das führt zu tief greifenden Veränderungen in der Personalstruktur vieler Unternehmen. aufgaben werden nicht mehr um Unternehmen selbst wahrgenommen, sondern auf...
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