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Aktives Generationen-Management : Ressourcen nutzen - Mitarbeiter führen - Teams entwickeln
Tavolato, Peter - 2016
In Unternehmen sind heute bis zu vier Generationen tätig. Wie ticken die verschiedenen Gruppen? Welche …
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Prozess- und teamorientierte Arbeitsformen : Selbststeuerung – Vertrauen – Wandlungsfähigkeit
Kruse-Bitour, Andrea; Hardwig, Thomas - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011481919
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Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement
Domsch, Michel E. (ed.); Regnet, Erika (ed.);  … - 2018 - 4., überarbeitete und erweiterte Auflage
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Ermutigende Führung : für eine Kultur des Wachstums
Berner, Winfried; Hagenhoff, Regula; Vetter, Thomas; … - 2015
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Investment- und Risikomanagement : Modelle, Methoden, Anwendungen
Albrecht, Peter; Maurer, Raimond - 2016 - 4., überarbeitete Auflage
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Handbuch Bankenaufsicht und interne Risikosteuerungsmodelle : Quantifizierung und Analyse von Risiken mit bankinternen Modellen, bankaufsichtliche Anforderungen
Eller, Roland (ed.); Gruber, Walter (ed.); Reif, Markus (ed.) - 1999 - 1. Auflage
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Wirtschaft und Umweltschutz : Grenzen der Integration von Ökonomie und Ökologie
Blättel-Mink, Birgit - 2001
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Business Culture Design : gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur mit der Culture Map
Sagmeister, Simon - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011482004
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Dialogische Führung : Grundlagen - Praxis - Fallbeispiel: dm-drogerie markt
Dietz, Karl-Martin; Kracht, Thomas - 2016 - 4., aktualisierte Auflage
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