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Book / Working Paper
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Aufsatzsammlung
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Fallstudie
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Hochschulschrift
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Festschrift
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Language
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German
12
English
2
Author
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Hüther, Gerald
2
Plaßmann, Thomas
2
Purps-Pardigol, Sebastian
2
Sprenger, Reinhard K.
2
Birkner, Stephanie
1
Brosi, Prisca
1
Clark, Tim
1
Dietrich, Jo
1
Esmailzadeh, Annahita
1
Fifka, Matthias S.
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Groth, Alexander
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Gruyter, Julius de
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Hartmann, Evi
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Hasenfratz, Martina
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Hazen, Bruce
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Holzschuh, Madeleine
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Schwarzmüller, Tanja
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Schwiezer, Hauke
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Sindermann, Dana
1
Volkens, Bettina
1
Wegberg, Jordan T. A.
1
Welpe, Isabell M.
1
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Institution
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Campus Verlag
National Bureau of Economic Research
293
Springer Fachmedien Wiesbaden
172
Institute for the Study of Labor (IZA)
79
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
64
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
52
OECD
52
Edward Elgar Publishing
39
Springer-Verlag GmbH
38
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
36
Verlag Franz Vahlen
32
IGI Global
30
Verlag Dr. Kovač
27
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
25
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
24
W. Kohlhammer GmbH
24
Harvard Graduate School of Business Administration
23
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
19
Dr. Rainer Hampp <Firma>
17
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
17
Centre for Economic Performance, LSE
16
De Gruyter Oldenbourg
15
HAL
15
Information Resources Management Association
15
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
14
Wiley-VCH
14
Society for Human Resource Management
13
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
12
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
12
Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung "Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)", DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
12
Helmut-Schmidt-Universität
12
Nomos Verlagsgesellschaft
12
UVK Verlagsgesellschaft mbH
12
Friedrich-Schiller-Universität Jena
11
London School of Economics (LSE)
11
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
10
Shaker Verlag
10
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
10
AMACOM
9
American Management Association
9
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International labour studies
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Ihr kriegt den Arsch nicht hoch : über eine Elite ohne Ambition
Hartmann, Evi
-
2018
In ihrem Beitrag zur Elitendiskussion in Deutschland rechnet die Autorin mit den Leistungsverweigerern, die der sogenannten Leistungselite das Leben schwer machen und sich selbst vor den Herausforderungen der Gegenwart drücken, ab. (2-3)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011808530
Saved in:
2
Sinn und Anerkennung von Arbeit : ein philosophisches Modell für das Personalwesen
Sindermann, Dana
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012322257
Saved in:
3
Leading with the brain : the 7 neurobiological factors to boost employee satisfaction and business results
Purps-Pardigol, Sebastian
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544404
Saved in:
4
Mythos Motivation : Wege aus einer Sackgasse
Sprenger, Reinhard K.
-
2021
-
Sonderausgabe
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012502127
Saved in:
5
Führungsstark im Wandel : Change Leadership für das mittlere Management
Groth, Alexander
-
2023
-
4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433321
Saved in:
6
Capitalism unbound : Ökonomie, Ökologie, Kultur
Lenz, Sarah
(
ed.
);
Hasenfratz, Martina
(
ed.
); …
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012506051
Saved in:
7
Von der Euphorie zur Ernüchterung? : der Traum von mehr Partizipation durch Gruppenarbeit
Holzschuh, Madeleine
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012322260
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8
Digital Work Design : die Big Five für Arbeit, Führung und Organisation im digitalen Zeitalter
Welpe, Isabell M.
;
Brosi, Prisca
;
Schwarzmüller, Tanja
-
2020
-
2., unveränderte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012291304
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9
Business Models für Teams : so sehen Sie, wie Ihr Unternehmen wirklich funktioniert und jedes Mitglied zum Erfolg beiträgt
Clark, Tim
;
Hazen, Bruce
-
2017
Tim Clark und Bruce Hazen zeigen, wie Führungskräfte mithilfe der Business Model Canvas jedem Mitarbeiter vor Augen führen können, wodurch er zum Geschäftserfolg beiträgt. Und zwar auf Unternehmens-, Abteilungs- und Teamebene. "Business Models for Teams" liefert das dringend benötigte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011759283
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10
Radikal führen
Sprenger, Reinhard K.
-
2023
-
2., erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013187541
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