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~institution:"Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>"
~language:"deu"
~language:"por"
~person:"Neunzig, Alexander R."
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Arbeitspapier
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Graue Literatur
4
Non-commercial literature
4
Working Paper
4
Language
All
German
Portuguese
English
2
Author
All
Neunzig, Alexander R.
Kirstein, Roland
10
Schmidtchen, Dieter
8
Haucap, Justus
1
Knoerchen, André
1
Will, Birgit
1
Institution
All
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
Published in...
All
Discussion paper / Center for the Study of Law and Economics
4
Source
All
BASE
ECONIS (ZBW)
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1
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1
Effiziente Fixlöhne, Arbeitsfreude und Überwachungskosten
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745159
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2
Effiziente Fixlöhne, Arbeitsfreude und Crowding-Effekte
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
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3
Mehraufgaben-Prinzipal-Agenten-Analyse: effiziente Arbeitsverträge für abwechslungsbegrüßende Arbeitnehmer
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
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4
Effiziente Fixlohnverträge für arbeitsfreudige Arbeitnehmer mit Berichtspflichten
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
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