//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~institution:"Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>"
~language:"deu"
~language:"por"
~source:"base"
~source:"econis"
~subject:"Arbeitszufriedenheit"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Estimating the marginal law of...
Similar by subject
Narrow search
Delete all filters
| 6 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Arbeitszufriedenheit
Theorie
19
Theory
19
Agency theory
5
Leistungsanreiz
5
Leistungsmotivation
5
Performance incentive
5
Prinzipal-Agent-Theorie
5
Work motivation
5
Arbeitsvertrag
4
Economic analysis of law
4
Hourly wage rate
4
Job satisfaction
4
Labour contract
4
Rechtsökonomik
4
Zeitlohn
4
Economics of crime
3
Kriminalitätsökonomik
3
Costs
2
Deutschland
2
Employee performance appraisal
2
Evolutionary economics
2
Evolutionsökonomik
2
Germany
2
Kosten
2
Leistungsbeurteilung
2
Allocative efficiency
1
Allokationseffizienz
1
Arbeitsbeziehungen
1
Arbeitsgruppe
1
Auction theory
1
Auktionstheorie
1
Bargaining theory
1
Befolgungskosten
1
Bildungsinvestition
1
Church
1
Codetermination
1
Compensation system
1
Compliance costs
1
Contract
1
more ...
less ...
Online availability
All
Free
4
Type of publication
All
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
4
Graue Literatur
4
Non-commercial literature
4
Working Paper
4
Language
All
German
Portuguese
Author
All
Neunzig, Alexander R.
4
Institution
All
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
Published in...
All
Discussion paper / Center for the Study of Law and Economics
4
Source
All
BASE
ECONIS (ZBW)
Showing
1
-
4
of
4
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Effiziente Fixlöhne, Arbeitsfreude und Überwachungskosten
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745159
Saved in:
2
Effiziente Fixlöhne, Arbeitsfreude und Crowding-Effekte
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745163
Saved in:
3
Mehraufgaben-Prinzipal-Agenten-Analyse: effiziente Arbeitsverträge für abwechslungsbegrüßende Arbeitnehmer
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745166
Saved in:
4
Effiziente Fixlohnverträge für arbeitsfreudige Arbeitnehmer mit Berichtspflichten
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745167
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->