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~institution:"Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>"
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~subject:"Leistungsmotivation"
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Theory
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Graue Literatur
5
Non-commercial literature
5
Working Paper
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Language
All
German
Portuguese
Author
All
Neunzig, Alexander R.
4
Kirstein, Roland
1
Institution
All
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
Nomos Verlagsgesellschaft
2
Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte
1
Helmut-Schmidt-Universität
1
Technische Universität Clausthal
1
Published in...
All
Discussion paper / Center for the Study of Law and Economics
5
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BASE
ECONIS (ZBW)
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Effiziente Fixlöhne, Arbeitsfreude und Überwachungskosten
Neunzig, Alexander R.
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-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
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2
Effiziente Fixlöhne, Arbeitsfreude und Crowding-Effekte
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
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3
Mehraufgaben-Prinzipal-Agenten-Analyse: effiziente Arbeitsverträge für abwechslungsbegrüßende Arbeitnehmer
Neunzig, Alexander R.
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)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
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4
Effiziente Fixlohnverträge für arbeitsfreudige Arbeitnehmer mit Berichtspflichten
Neunzig, Alexander R.
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Für die Prinzipal-Agenten-
Theorie
ist es ein weitgehend ungelöstes Rätsel, warum reale Arbeitsverträge sehr geringe …
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Anti-Teilen in Teams
Kirstein, Roland
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
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