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La haute technologie est-elle l'exclusivite des entreprises ou peut-elle s'appliquer a l'ensemble d'un secteur d'activite? Donnees recueillies aupres des nouvelles entreprises axee...

Gellatly, Guy; Baldwin, John R. - Statistics Canada, Government of Canada - 1998

connexes sur l'evolution technologique et l'innovation ont mene a l'elaboration de systemes visant a classer les secteurs d … tiennent pas compte du degre d'innovation, ni des competences du capital humain que l'on retrouve dans certains secteurs d …

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Technology Use, Training and Plant-specific Knowledge in Manufacturing Establishments

Johnson, Joanne; Baldwin, John R.; Gray, Tara - Statistics Canada, Government of Canada - 1995

This study examines the factors influencing a firm's decision to train, using data taken from several recent Statistic Canada surveys that explore advanced technology use by Canadian manufacturing plants. Advanced technology adoption has been both rapid and pervasive, leading to concerns about...

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Are There High-tech Industries or Only High-tech Firms? Evidence from New Technology-based Firms

Gellatly, Guy; Baldwin, John R. - Statistics Canada, Government of Canada - 1998

. First, it constitutes a multidimensional approach to industry classification. As different concepts - such as innovation …

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L'utilisation de la technologie, la formation et les connaissances specifiques dans les etablissements de fabrication

Johnson, Joanne; Baldwin, John R.; Gray, Tara - Statistics Canada, Government of Canada - 1995

La presente etude traite des facteurs qui influent sur la decision de l'entreprise de former le personnel a la lumiere des donnees de plusieurs enquetes recentes de Statistique Canada, qui portaient sur l'utilisation des technologies de pointe dans les entreprises de fabrication canadiennes....

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Capacites d'innovation : comparaison de l'emploi en sciences et en genie dans les villes canadiennes et americaines

Brown, W. Mark; Beckstead, Desmond - Statistics Canada, Government of Canada - 2006

Ces dernieres annees, les villes ont accorde un interet croissant a leur capacite de generer, d'attirer et de retenir leur capital humain. Une mesure de ce capital est l'emploi dans les professions liees aux sciences et au genie. Nous comparons la part de l'emploi attribuable a ces professions...

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Capacites d'innovation : l'emploi en sciences et en genie au Canada et aux Etats-Unis

Beckstead, Desmond; Gellatly, Guy - Statistics Canada, Government of Canada - 2006

Le present article donne la comparaison de la taille et de la composition de l'emploi dans le secteur des sciences et du genie au Canada et aux Etats Unis. Nous examinons la part de l'emploi remunere et des gains tires d'un emploi remunere imputables a la main d'oeuvre en sciences et en genie...

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Innovation Capabilities: Science and Engineering Employment in Canada and the United States

Beckstead, Desmond; Gellatly, Guy - Statistics Canada, Government of Canada - 2006

This paper compares the size and composition of science and engineering employment in Canada and the United States. It examines the share of paid employment and paid earnings accounted for by the science and engineering workforce in both countries. Our tabulations distinguish between a core...

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Innovation Capabilities: Comparing Science and Engineering Employment in Canadian and U.S. Cities

Brown, W. Mark; Beckstead, Desmond - Statistics Canada, Government of Canada - 2006

In recent years, cities have become increasingly interested in their ability to generate, attract and retain human capital. One measure of human capital is employment in science- and engineering-based occupations. This paper provides a comparison of the employment shares of these specialized...

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Importance des signaux de competence pour l'obtention d'un emploi et de l'avancement

Oreopoulos, Philip; Heisz, Andrew - Statistics Canada, Government of Canada - 2006

Dans un cadre ou la formation et les perspectives d'avancement dependent des previsions initiales de competence, les effets sur les salaires des signaux de competence initiale peuvent se manifester bien au-dela de la periode ou l'on connait bien les qualites d'un travailleur. Ce document propose...

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La formation comme strategie en matiere de ressources humaines : la reaction aux penuries de personnel et au changement technologique

Baldwin, John R.; Peters, Valerie - Statistics Canada, Government of Canada - 2001

Nous examinons dans le present document de quelles facons la situation sur le plan de l'innovation par opposition a l … non-utilisateurs de telles technologies d'offrir des programmes de formation. A ce niveau, la situation sur le plan de l'innovation … entendre que l'innovation exige non pas tant de nouvelles competences propres aux professions (meme s'il ne fait aucun doute …

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