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We can work it out : the impact of technological change on the demand for low-skill workers
Manning, Alan (contributor) - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002117632
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Lousy and lovely jobs : the rising polarization of work in Britain
Goos, Maarten (contributor); Manning, Alan (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001925845
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Scale effects in markets with search
Petrongolo, Barbara (contributor);  … - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001930593
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International trade, deindustrialisation and labour demand : an input-output study for the UK 1979 - 90
Gregory, Mary; Greenhalgh, Christine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000940027
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Implications of skill-biased technological change : international evidence
Berman, Eli; Bound, John; Machin, Stephen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000981289
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Was lässt sich aus der Altersstruktur von Belegschaften für den Arbeitskräftebedarf der Zukunft ableiten? : eine Altersstrukturanalyse österreichischer Unternehmen (Modul 2)
Bock-Schappelwein, Julia; Huemer, Ulrike; Hyll, Walter - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012821106
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Das Aussetzen von Beschäftigungsverhältnissen als betriebliche Strategie zum Ausgleich schwankenden Personalbedarfs : ein Update
Eppel, Rainer; Horvath, Gerard Thomas; Mahringer, Helmut - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011927564
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Anstieg und Verfestigung der Arbeitslosigkeit seit der Wirtschaftskrise : Entwicklung, Ursachen und Handlungsansätze
Eppel, Rainer; Famira-Mühlberger, Ulrike; Horvath, … - Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012150075