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~institution:"Centre for Economic Policy Research"
~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Workplace"
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Emotionen in der Arbeitswelt :...
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Deutschland
Workplace
Arbeitsplatz
8
Estimation
6
Schätzung
6
Großbritannien
4
United Kingdom
4
Germany
3
Lohnstruktur
3
Wage structure
3
Arbeitsmarktsegmentation
2
Arbeitsproduktivität
2
Betriebliches Bildungsmanagement
2
Bildungsertrag
2
Employer-provided training
2
Labour market segmentation
2
Labour productivity
2
Returns to education
2
Theorie
2
Theory
2
Weiterbildung
2
1984-1996
1
1986-1989
1
Arbeitnehmer
1
Arbeitskräfte
1
Arbeitszufriedenheit
1
Ausbildung
1
Außenhandelssektor
1
Berufsbildung
1
Betriebszugehörigkeit
1
Black people
1
Emotion
1
Entrepreneurship
1
Entrepreneurship approach
1
Ethnic discrimination
1
Ethnische Diskriminierung
1
Experiment
1
Export sector
1
Exportwirtschaft
1
Firm performance
1
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Online availability
All
Free
6
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
8
Graue Literatur
8
Non-commercial literature
8
Working Paper
8
Language
All
English
8
Author
All
Mumford, Karen
2
Smith, Peter N.
2
Addison, John T.
1
Bauer, Thomas K.
1
Belfield, Clive R.
1
Frijters, Paul
1
Haisken-DeNew, John P.
1
Pischke, Jörn-Steffen
1
Schank, Thorsten
1
Schnabel, Claus
1
Selod, Harris
1
Shields, Michael
1
Theodoropoulos, Nikolaos
1
Wagner, Joachim
1
Wheatley Price, Stephen
1
Zenou, Yves
1
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less ...
Institution
All
Centre for Economic Policy Research
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
National Bureau of Economic Research
45
Springer Fachmedien Wiesbaden
9
Internationales Arbeitsamt
4
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
3
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
3
KGSt <Köln>
3
USA / Bureau of Labor Statistics
3
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
3
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training
2
Goethe-Universität Frankfurt am Main
2
Harvard Business Review Press
2
Information Resources Management Association
2
Institut national de la statistique et des études économiques <Frankreich> / Direction des études et synthèses économiques
2
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
2
University of Kent / Department of Economics
2
University of York / Department of Economics and Related Studies
2
Universität Bremen / Kooperationsbereich Universität-Arbeiterkammer
2
Universität Bremen / Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung Arbeit und Betrieb
2
World Bank
2
Währung - Krise - Emotion. Eine interdisziplinäre Diskussion über kollektive Wahrnehmungsweisen von Wirtschaftskrisen <Veranstaltung> <2019, Hildesheim>
2
Akademie Würth Business School
1
Apollon-Hochschule der Gesundheitswirtschaft <Bremen>
1
Autonomy Research Ltd
1
Bayern / Bayerisches Landesamt für Statistik und Datenverarbeitung
1
Berg- und Hüttenmännischer Tag <63, 2012, Freiberg>
1
Berliner Institut für Sozialforschung und Sozialwissenschaftliche Praxis
1
Bundesinstitut für Berufsbildung
1
Bundesministerium für Forschung und Technologie
1
Bundesverband der Betriebskrankenkassen / Referat Gesundheit
1
Bundesverband der Deutschen Industrie
1
Campus Verlag
1
Canadian Industrial Relations Association
1
Center for Economic Analysis <Boulder, Colo.>
1
Center of Market Oriented Product and Production Management
1
Centre d'Etudes du Commerce
1
Centre for Economic Performance
1
Claremont Symposium on Applied Social Psychology
1
De Gruyter Oldenbourg
1
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less ...
Published in...
All
Discussion paper series / IZA
6
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
2
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
Showing
1
-
8
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8
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1
Unions, training, and firm performance : evidence from the British workplace employee relations survey
Addison, John T.
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002226186
Saved in:
2
Job tenure in Britain : employee characteristics versus workplace effects
Mumford, Karen
(
contributor
);
Smith, Peter N.
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001982843
Saved in:
3
The gender earnings gap in Britain
Mumford, Karen
(
contributor
);
Smith, Peter N.
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001991322
Saved in:
4
Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus : first evidence from linked employer-employee data
Schank, Thorsten
(
contributor
);
Schnabel, Claus
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002094053
Saved in:
5
Does city Structure affect the labor market outcomes of black workers?
Selod, Harris
(
contributor
);
Zenou, Yves
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001829665
Saved in:
6
Testing for employee discrimination using matched employer-employee data : theory and evidence
Frijters, Paul
;
Shields, Michael
;
Theodoropoulos, Nikolaos
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001769056
Saved in:
7
Continuous training in Germany
Pischke, Jörn-Steffen
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013423042
Saved in:
8
Employer learning and the returns to schooling
Bauer, Thomas K.
;
Haisken-DeNew, John P.
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013423084
Saved in:
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