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Job protection, minimum wage and employment
Cahuc, Pierre; Zylberberg, André - Centre pour la Recherche Économique et ses … - 1999
We analyse how wage setting institutions and job-security provisions interact on unemployment. The assumption that wages are renegotiated by mutual agreement only is introduced in a matching model with endogenous job destruction "à la" Mortensen and Pissarides (1994) in order to get wage...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005022475
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Should unemployment benefits decrease with unemployment spell ?
Cahuc, Pierre; Lehmann, Etienne - Centre pour la Recherche Économique et ses … - 1999
where both job search intensity and wages are endogenous. Wages are set by collective agreements bargained by insiders. It …. Such an effect may imply an increase in unemployment and counteracts the response of job search intensity that can be found … in standard job search models with a given wage distribution. Calibration exercises suggest that it costs twice more in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005176528
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Redundancy payments, incomplete labor contracts, unemployment and welfare
Cahuc, Pierre; Zylberberg, André - Centre pour la Recherche Économique et ses … - 2000
, using a dynamic search and matching model à la Mortensen and Pissarides (1994), we show that it may be not any more the case …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005176591
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Etat, marché et développement : une nouvelle synthèse pour le XXIe siècle ?
Boyer, Robert - Centre pour la Recherche Économique et ses … - 1999
En matière de développement, depuis vingt ans, les oppositions radicales ont cédé la place à de notables convergences: tant le marché que l'Etat rencontrent des limites, il convient donc de combiner plus que d'opposer leur logique. A l'Etat les décisions stratégiques, au marché le rôle...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005176635
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Du rapport salarial fordiste à la diversité des relations salariales
Boyer, Robert - Centre pour la Recherche Économique et ses … - 2001
Ce travail propose une analyse rétrospective des transformations du rapport salarial fordiste du milieu des années soixante-dix jusqu'à la période présente. Aucune des configurations pures ne s'est imposée qu'il s'agisse du rapport salarial toyotien, de retour à une flexibilité externe,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005176669
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Le lien salaire-emploi dans la théorie de la régulation. Autant de relations que de configurations institutionnelles
Boyer, Robert - Centre pour la Recherche Économique et ses … - 1998
Les théories contemporaines sont construites sur l’hypothèse d’une forte substituabilité entre travail et équipement en réponse aux signaux des marchés, en particulier du travail. La théorie de la régulation enregistre plutôt la complémentarité des facteurs et propose la notion de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005600759
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Le salaire minimum et les revenus de substitution comme outils de coordination des stratégies salariales des firmes
Chéron, Arnaud; Hairault, Jean-Olivier; Langot, François - Centre pour la Recherche Économique et ses … - 2002
Cette étude a pour objectif d'évaluer l'incidence du salaire minimum et des revenus de substitution, allocation-chômage et revenu minimum d'insertion, sur les inégalités de salaire, sur le chômage et plus généralement sur l'optimalité de l'équilibre du marché du travail. Nous...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005120889
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Life Cycle Equilibrium Unemployment
Chéron, Arnaud; Hairault, Jean-Olivier; Langot, François - Centre pour la Recherche Économique et ses … - 2011
implies age-differentiated labor market flows. Whereas the search effort of unemployed workers presents an age … of the undirected search implies an intergenerational externality, which is not eliminated by the Hosios condition. We …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009001406