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Die langfristige Bindung von Leistungsträgern hat für Unternehmen eine hohe betriebswirtschaftliche Relevanz. Ungewollte Fluktuationen erzeugen in Unternehmen hohe Kosten und gehen häufig auch mit Einbussen hinsichtlich Qualität, Kundenzufriedenheit und Produktivität einher. Zudem wird es...
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In diesem Band werden theoretische Grundlagen und aktuelle Befunde zu Narzissmus, Machiavellismus und subklinischer Psychopathie am Arbeitsplatz ebenso wie komplexe Fragen zur Struktur der Dunklen Triade und ihren Messmethoden für eine praktische Nutzung verständlich aufbereitet. Im Zentrum...
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Wissenschaftlich fundierte Darstellung einer Personaldienstleistung, die eine sozialverträgliche Trennung von Fach- und Führungskräften zum Ziel hat. Mit einem Fallbeispiel aus der Praxis, ausführlichem Literaturverzeichnis sowie einer systematischen Kosten-Nutzen-Analyse
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