Similar Search Results

Outplacement jako sposób ochrony kompetencji pracowników organizacji w warunkach zmiennego otoczenia

Klimczuk, Andrzej; Klimczuk-Kochańska, Magdalena - Volkswirtschaftliche Fakultät, … - 2014

effects of job losses and reduction of unemployment, as well as the protection essential company competences. Article on the …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011163532

Outplacement - odpowiedzialne zwolnienia pracownicze w kontekście rozwoju regionalnego

Klimczuk, Andrzej; Klimczuk-Kochańska, Magdalena - Volkswirtschaftliche Fakultät, … - 2011

of losing a job and reduce the period of unemployment. The aim of this paper is to describe the essence and potential of …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011163536

Supporting the Development of Gerontechnology as Part of Silver Economy Building

Klimczuk, Andrzej - Volkswirtschaftliche Fakultät, … - 2012

programs, (2) network organizations and clusters, (3) research and development institutions. Essay draws attention to the … institutions such as "agelab" and cultural institutions "medialab". Study indicates potential directions for further research. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011156945

Outplacement dla pracowników - bariery, potrzeby, czynniki rozwoju

Klimczuk, Andrzej; Klimczuk-Kochańska, Magdalena - Volkswirtschaftliche Fakultät, … - 2012

topics: - Definitions and functions outplacement - The importance of human work - The impact of unemployment on active job …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011272015

Outplacement dla firm - bariery, potrzeby, czynniki rozwoju

Klimczuk, Andrzej; Klimczuk-Kochańska, Magdalena - Volkswirtschaftliche Fakultät, … - 2015

Polish Abstract: Raport omawia następujące zagadnienia: - Pojęcie i istota outplacementu - Zarys historii outplacementu - Zwolnienia monitorowane w kontekście procesów derekrutacyjnych - Outplacement w warunkach wzrostu ryzyka i elastyczności organizacji - Outplacement narzędziem...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011272019