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Entscheidungsorientiertes Management : Einführung in eine konzeptionell fundierte, pragmatische Entscheidungsfindung
Jeschke, Barnim G. - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011530984
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Ganzheitliches Reporting als Management-Instrument
Krause, Hans-Ulrich - 2019 - 2., überarbeitete, aktualisierte und ergänzte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011796771
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Entscheidungsorientiertes Management : Einführung in eine konzeptionell fundierte, pragmatische Entscheidungsfindung
Jeschke, Barnim G. - 2020 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Managen heißt Entscheiden. Ein dynamisches Unternehmensumfeld bringt fortlaufende Entscheidungsbedarfe hervor. Die sich hieraus ableitenden Entscheidungssituationen sind aufgrund zugrundeliegender Zielsetzungen sowie der angewendeten Entscheidungsregeln zu bewältigen. Eine tendenziell...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014550476
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Ganzheitliches Reporting mit Kennzahlen im Zeitalter der digitalen Vernetzung : ein fallstudienbegleiteter Ansatz zur Nachhaltigkeits-Implementierung
Krause, Hans-Ulrich - 2019 - 2., überarbeitete, aktualisierte und ergänzte Auflage
eines ganzheitlichen, flexibel gestaltbaren Reportings als Management-Instrument. Ein zahlengestütztes Fallstudienbeispiel …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014550760
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Ganzheitliches Reporting als Management-Instrument : ein kennzahlenbasierter Ansatz zur Nachhaltigkeits-Implementierung
Krause, Hans-Ulrich - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010411
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Personalwirtschaft
Jung, Hans - 2017 - 10., aktualisierte Auflage
Ziel dieses Standardwerkes ist es, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011500518
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Personalmanagement, Führung und Change-Management : Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen
Eichenberg, Timm; Hahmann, Martin; Hördt, Olga; … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011505877
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Employer Branding : Chancen eines interdisziplinären Ansatzes
Chlupsa, Christian (ed.); Rohrmeier, Jürgen (ed.) - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012416572
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Personalmanagement und High Potentials : Top-Talente finden und binden
Lippold, Dirk - 2021
qualifizierte Bewerber zumeist die Wahl zwischen den Angeboten mehrerer Unternehmen haben, können sie auch besonders selbstbewusst … Augenhöhe" gegenüber. High Potentials werden heute von Unternehmen umworben, noch bevor sie die Hochschulausbildung … Stellenanzeigen kaum zu erreichen. Unternehmen sind dann gut aufgestellt, wenn sie auf solche Herausforderungen eine Antwort haben …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012250260
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Personal und Arbeit : Einführung in das Personalmanagement
Oechsler, Walter A.; Paul, Christopher - 2019 - 11., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011716486