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Aufsatzsammlung
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Language
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German
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English
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Armutat, Sascha
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Geighardt-Knollmann, Christiane
2
Sedlacek, Bronia
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Spallek, Ricarda
2
Biemann, Torsten
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Buckingham, Marcus
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Böhm, Hans
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Geil, Linus
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Wolf, Viktor
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Harvard Business Review Press
Springer Fachmedien Wiesbaden
86
National Bureau of Economic Research
41
OECD
28
Springer-Verlag GmbH
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Edward Elgar Publishing
23
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
21
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
18
Verlag Franz Vahlen
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De Gruyter Oldenbourg
13
Society for Human Resource Management
13
W. Kohlhammer GmbH
13
IGI Global
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
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Harvard Graduate School of Business Administration
10
Information Resources Management Association
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Books on Demand GmbH <Norderstedt>
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Chartered Institute of Personnel and Development <London>
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Erasmus Research Institute of Management
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UVK Verlagsgesellschaft mbH
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Berliner Wissenschafts-Verlag
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Hogrefe Verlag
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Bertelsmann Stiftung
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Institut für Personalmanagement <Hamburg>
6
Institute of Personnel Management
6
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
6
Verlag Dr. Kovač
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AMACOM
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Campus Verlag
5
Helmut-Schmidt-Universität
5
Nomos Verlagsgesellschaft
5
Peter Lang GmbH
5
Rehm Verlag
5
Springer Gabler <Firma>
5
Uni-Taschenbücher GmbH
5
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
4
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
4
Bureau of National Affairs <Washington, DC>
4
Centre for Economic Performance
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PraxisEdition
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Personalmanagement
und verantwortliche Unternehmensführung - Wege der Professionalisierung : Festschrift für Hans Böhm
Armutat, Sascha
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Böhm, Hans
(
honouree
)
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003608226
Saved in:
2
Lebensereignisorientiertes
Personalmanagement
: eine Antwort auf die demografische Herausforderung ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Armutat, Sascha
(
ed.
)
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757635
Saved in:
3
Erfolgreiches
Personalmanagement
im M&A-Prozess
Scharfenkamp, Norbert
(
contributor
)
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001727992
Saved in:
4
Chance Management : Veränderungsprozesse aus der Sicht des Personalmanagements ; Befragungsergebnisse
Sedlacek, Bronia
(
contributor
)
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003934902
Saved in:
5
Herausforderung Change Management : mit professioneller Personalarbeit Veränderungen zum Erfolge bringen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
-
2011
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013439772
Saved in:
6
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das
Personalmanagement
: Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562143
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7
Talent Management : Trend oder Chimäre? ; Werkstattbericht des Round Table am 29. April 2008
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003779921
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8
Personalblitzlicht : Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "HR 2.0" ; Web 2.0 - Chance oder Risiko für das
Personalmanagement
?
Geighardt-Knollmann, Christiane
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003679410
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9
Professionalisierung des Personalmanagements : Ergebnisse der pix-Befragung 2007 ; Ergebnisse einer Befragung der DGFP e.V. zur Professionalisierung des Personalmanagements
Geighardt-Knollmann, Christiane
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003539331
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Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
2011
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