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~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
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Personalentwicklung
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Human resource development
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Deutschland
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Germany
5
Personalpolitik
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Benchmarking
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Führung
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Humanvermögen
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Innovationsmanagement
2
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2
Organisationsgestaltung
2
Organisatorisches Lernen
2
Outsourcing
2
Shareholder-Value-Analyse
2
Virtuelles Unternehmen
2
Ältere Arbeitskräfte
2
Älterer Arbeitnehmer
2
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Arbeit
1
Arbeitnehmer
1
Berufliche Fortbildung
1
Berufsbildung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Betriebsvergleich
1
Business organization
1
Commitment <Management>
1
Competence
1
Computerized method
1
Computerunterstützung
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Digitalisierung
1
Digitization
1
Economic transition
1
Employer-provided training
1
Führungskräfte
1
Führungskräfteentwicklung
1
Human Resource Management
1
Industrie 4.0
1
Industry 4.0
1
Integration
1
Interfirm comparison
1
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Online availability
All
Free
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
4
Non-commercial literature
4
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Arbeitspapier
1
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
Guidebook
1
Ratgeber
1
Working Paper
1
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Language
All
German
15
Author
All
Armutat, Sascha
4
Birkner, Monika
1
Blomberg, Peter von
1
Caroli, Tobias
1
Gotwald, Victor W.
1
Gärtner, Andreas
1
Nettlenbusch, Sandra
1
Speidel, Valentina
1
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less ...
Institution
All
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
National Bureau of Economic Research
115
Springer Fachmedien Wiesbaden
70
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
56
Institute for the Study of Labor (IZA)
51
CESifo
27
Springer-Verlag GmbH
23
European Centre for the Development of Vocational Training
20
HAL
20
International Monetary Fund
19
International Monetary Fund (IMF)
19
C.E.P.R. Discussion Papers
18
EconWPA
17
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
16
Verlag Franz Vahlen
15
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
14
OECD
14
Economics Institute for Research (SIR), Handelshögskolan i Stockholm
13
Edward Elgar Publishing
13
Center for Operations Research and Econometrics (CORE), École des Sciences Économiques de Louvain
12
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
12
Mathematica Policy Research
12
Tinbergen Instituut
12
Verlag Dr. Kovač
11
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
10
Nationalekonomiska institutionen, Handelshögskolan
10
W. Kohlhammer GmbH
10
Bundesinstitut für Berufsbildung
9
IGI Global
9
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
9
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
9
Department of Economics and Finance, College of Business and Economics
8
London School of Economics (LSE)
8
Nationalekonomiska Institutionen, Uppsala Universitet
8
Tinbergen Institute
8
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
8
Wiley-VCH
8
eSocialSciences
8
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
7
Department of Economics, Boston College
7
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All
Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
5
PraxisEdition
3
Praxis-Papiere
2
DGFP-PraxisEdition
1
DGFP-Praxispapiere
1
Edition Praxis
1
Praxis-Papiere / Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
1
Praxispapier
1
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less ...
Source
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10
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1
Schlüsselkompetenz Reflexionsfähigkeit : Führungskräfteentwicklung der Zukunft
Armutat, Sascha
;
Caroli, Tobias
;
Gärtner, Andreas
; …
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010491779
Saved in:
2
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das Personalmanagement : Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562143
Saved in:
3
Integration von berufsbegleitenden Studiengängen in die
Personalentwicklung
: Round Table zu den Erfahrungen mit berufsbegleitenden Studiengängen in den Unternehmen
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003883092
Saved in:
4
Personalentwicklung
bei längerer Lebensarbeitszeit : ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln
2012
unabdingbar. Es stellen sich die Fragen, wer zu den sogenannten älteren Mitarbeitern zählt und was die
Personalentwicklung
konkret …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009628444
Saved in:
5
Arbeiten in virtuellen Strukturen : Gestaltungsaufgaben für das Personalmanagement ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Armutat, Sascha
(
contributor
)
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002157777
Saved in:
6
Personalentwicklung
für ältere Mitarbeiter : Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Birkner, Monika
(
contributor
)
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001857179
Saved in:
7
Wertorientiertes Personalmanagement - ein Beitrag zum Unternehmenserfolg : Konzeption, Durchführung, Unternehmensbeispiele
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001857180
Saved in:
8
Personalentwicklung
: Führungskräfteplanung, -auswahl, -schulung ; Schwerpunktthema
Blomberg, Peter von
(
contributor
)
-
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001256485
Saved in:
9
Leitfaden: Kompetenzen im digitalisierten Unternehmen : Ergebnisse aus Expertenkreisen im Rahmen eines BMWi-geförderten Forschungsprojekts
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011662875
Saved in:
10
Zukünftige Ausrichtung der
Personalentwicklung
Speidel, Valentina
-
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012025163
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