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Springer Fachmedien Wiesbaden
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National Bureau of Economic Research
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Edward Elgar Publishing
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OECD
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Springer-Verlag GmbH
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
83
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
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Verlag Dr. Kovač
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IGI Global
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Harvard Graduate School of Business Administration
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International Monetary Fund
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De Gruyter Oldenbourg
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Nomos Verlagsgesellschaft
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HAL
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Springer International Publishing
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Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
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Integriertes
Personalmanagement
in der Praxis : Prozesse und professionelles Standards
2009
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1. Aufl.
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2
Motivierende Personalpolitik für Führungskräfte : Tendenzen und praktische Möglichkeiten
Quack, Klaus
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1983
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Zukunftsbilder denken - Metamorphosen der Personalarbeit : Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
2005
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Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das
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: Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
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Talent Management : Trend oder Chimäre? ; Werkstattbericht des Round Table am 29. April 2008
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Chance Management : Veränderungsprozesse aus der Sicht des Personalmanagements ; Befragungsergebnisse
Sedlacek, Bronia
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2010
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Personalblitzlicht : Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "HR 2.0" ; Web 2.0 - Chance oder Risiko für das
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Professionalisierung des Personalmanagements : Ergebnisse der pix-Befragung 2007 ; Ergebnisse einer Befragung der DGFP e.V. zur Professionalisierung des Personalmanagements
Geighardt-Knollmann, Christiane
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9
Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
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Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
2010
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