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Armutat, Sascha
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung
National Bureau of Economic Research
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Springer Fachmedien Wiesbaden
172
Institute for the Study of Labor (IZA)
79
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
64
OECD
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Edward Elgar Publishing
39
Springer-Verlag GmbH
38
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Verlag Franz Vahlen
33
IGI Global
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Verlag Dr. Kovač
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
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W. Kohlhammer GmbH
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
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Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
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Centre for Economic Performance, LSE
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De Gruyter Oldenbourg
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Information Resources Management Association
15
Wiley-VCH
15
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
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Campus Verlag
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Society for Human Resource Management
13
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
12
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
12
Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung "Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)", DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
12
Helmut-Schmidt-Universität
12
Nomos Verlagsgesellschaft
12
UVK Verlagsgesellschaft mbH
12
Friedrich-Schiller-Universität Jena
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London School of Economics (LSE)
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Shaker Verlag
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Université Paris-Dauphine (Paris IX)
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AMACOM
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American Management Association
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Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
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PraxisEdition
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DGFP-Praxispapiere
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Edition Praxis
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DGFP-PraxisEdition - Band 100
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EBL-Schweitzer
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HRM der Zukunft
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Mensch und Arbeit
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Praxis-Papiere
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Studie / DGFP
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Low Performance - Lösungsansätze für die Praxis
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010246943
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2
Wer führt in (die) Zukunft? : Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland ; die 4. Studie
Bischoff, Sonja
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2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002157776
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3
Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch das
Personalmanagement
: Benchmarking - Outsourcing - sozial lernen
1996
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4
Talent Management : Trend oder Chimäre? ; Werkstattbericht des Round Table am 29. April 2008
2008
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5
Chance Management : Veränderungsprozesse aus der Sicht des Personalmanagements ; Befragungsergebnisse
Sedlacek, Bronia
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2010
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Personalblitzlicht : Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "HR 2.0" ; Web 2.0 - Chance oder Risiko für das
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Geighardt-Knollmann, Christiane
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2008
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Professionalisierung des Personalmanagements : Ergebnisse der pix-Befragung 2007 ; Ergebnisse einer Befragung der DGFP e.V. zur Professionalisierung des Personalmanagements
Geighardt-Knollmann, Christiane
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Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
2011
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Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
2010
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DGFP Langzeitstudie : Professionelles
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; Ergebnisse der pix-Befragung 2010
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