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The impact of training on earnings : differences between participant groups and training forms
Kuckulenz, Anja (contributor); Zwick, Thomas (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003459682
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Are skill requirements in the workplace rising? : Stylized facts and evidence on skill-biased technological change
Spitz-Oener, Alexandra (contributor) - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002038928
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Familienkompetenzen: Ressourcen für die Arbeitswelt : vom 21. November 1997 in München ; Dokumentation ; produktiv, innovativ, kreativ
Petrović, Karin (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001549932
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Asylsuchende und Flüchtlinge in Deutschland: Erfassung und Entwicklung von Qualifikationen für die Arbeitsmarktintegration
Goth, Günther G. (ed.); Severing, Eckart (ed.) - Forschungsinstitut Betriebliche Bildung - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011670392
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Studium ohne Abitur : Möglichkeiten der akademischen Qualifizierung für Facharbeiter
Loebe, Herbert (ed.) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011685377
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An- und Ungelernte werden zu Fachkräften : Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung regional verankern
Dauser, Dominique (contributor); Loebe, Herbert (ed.);  … - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700864
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Der Markt für Qualifizierungsberatung : Fiktion, Realität oder Vision?
Loebe, Herbert (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700860
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Kompetenzorientierung und Leistungspunkte in der Berufsbildung
Loebe, Herbert (ed.); Severing, Eckart (contributor) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700858