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Die ZEW-Erhebung bei Zeitarbeitsbetrieben : Dokumentation der Umfrage und Ergebnisse von Analysen
Ammermüller, Andreas; Boockmann, Bernhard; Garloff, Alfred - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001787867
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Unemployment, labor market transitions, and residual wage dispersion
Fitzenberger, Bernd (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003461777
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Training, mobility, and wages : specific versus general human capital
Garloff, Alfred (contributor); Kuckulenz, Anja (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003462582
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Descriptive evidence on labor market transitions and the wage structure in Germany
Fitzenberger, Bernd (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003407974
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Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen : eine ressourcenorientierte Perspektive
Gazawi-Triebke, Amira - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011582624
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Managementberatung in einer integrativen Betrachtung : eine erweiterte strukturationstheoretische Perspektive
Haas, Christian - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011624743
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Innovationen in den Rahmenbedingungen von Tarifverhandlungen : Endbericht zum Projekt
Gürtzgen, Nicole; Garloff, Alfred - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010512332
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Initiales Vertrauen in die Führungskraft : eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Wimmer, Heike - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534208
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Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen : eine fallstudienorientierte Untersuchung
Fuchs, Juliane P. - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011542245