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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
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Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
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Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356404
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Shareholder-Value-Management : Ermittlung und Steigerung des Unternehmenswertes
Raster, Max - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546456
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Die Anwendung des markt- und ressourcenorientierten Ansatzes des strategischen Managements : dargestellt am Beispiel der IPOs am Neuen Markt
Schwarz, Oliver - 2004 - 1. Aufl
Die jüngere Vergangenheit zeugt von turbulenten Entwicklungen an den deutschen Aktienbörsen. Von einer aufkeimenden Aktienkultur, die ihr Vorbild in den USA sah, über Schwindel erregende Kursbewegungen, plötzlichen Reichtum aufgrund von hohen Aktienkursen, Insolvenzen, Kursbetrügereien bis...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002504211
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Strategisches Management im kommunalen Bereich : dargestellt am Beispiel des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe
Lunemann, Georg - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002626899