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Team of Teams : wie Organisationen ihre Anpassungsfähigkeit in einer komplexen Welt verbessern können
McChrystal, Stanley A.; Collins, Tantum; Silverman, David; … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051228
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Einfach.Zusammen.Arbeiten : Liberating Structures in der Praxis
Ebers, Anja; Nieschalk, Birgit - 2022
Dieses Buch ist für alle, die ihr Miteinander in Gruppen so gestalten möchten, dass sich jede:r auf Augenhöhe einbringen kann. Es ist für alle, die Liberating Structures kennenlernen möchten oder bereits anwenden und neugierig sind auf weitere Ideen für Einsatzmöglichkeiten. Es ist für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012517823
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Kultur und Innovationen : empirische Studien auf Ebene von Ländern, Organisationen und Teams
Rieger, Verena - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893588
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011979911
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Auf dem Weg zur agilen Organisation : wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten
Scheller, Torsten - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443771
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Controlling : 10 Fallstudien aus der Unternehmenspraxis
Horváth, Péter; Gleich, Ronald; Seiter, Mischa - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011536134
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Exponentielle Organisationen : das Konstruktionsprinzip für die Transformation von Unternehmen im Informationszeitalter
Ismail, Salim; Malone, Michael S.; Geest, Yuri van - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454776
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Organisation : Organisationsgestaltung, Principal-Agent-Theorie und Wandel von Organisationen
Oehlrich, Marcus - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454852
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Wo ist das Problem? : Mit Design Thinking Innovationen entwickeln und umsetzen
Blatt, Markus (ed.); Sauvonnet, Emmanuel (ed.) - 2017 - 2., komplett überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011482026